新華社北京5月24日電 題:多用“黑包公” 莫選“和事佬”
新華社記者馮源
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。意見(jiàn)指出,,堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,,公平公正對(duì)待干部,對(duì)個(gè)性鮮明,、堅(jiān)持原則,、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,,符合條件的要大膽使用,。這給各地各部門(mén)傳遞了一個(gè)明確的用人信號(hào),要大膽使用“黑臉”干部,。
提到“黑臉”,,許多人都會(huì)想起戲曲舞臺(tái)上那位“打坐在開(kāi)封府”的“包龍圖”。曾有人考證,,包拯本是白面書(shū)生,,只因剛直不阿、正氣凜然,、鐵面無(wú)私,,深受百姓愛(ài)戴、后人敬仰,,遂被民間演繹出“黑臉”的藝術(shù)形象,,傳唱至今。大家為臺(tái)上的包公喝彩叫好,,更希望現(xiàn)實(shí)中能有更多“黑臉”干部,。
“一切為民者,則民向往之”,。大膽使用“黑臉”干部,,合乎黨的根本宗旨,合乎黨的群眾路線,?!昂谀槨敝允艿饺罕姎g迎,是因?yàn)閷?shí)踐證明,,這樣的干部往往兼具兩方面的素質(zhì),,一是忠誠(chéng),忠于黨的事業(yè),、忠于人民利益,,二是實(shí)干,想干事,、會(huì)干事,、能干事,。歸根結(jié)底,能夠兼具這兩方面素質(zhì)的干部,,必然是能夠真抓實(shí)干的干部,,也必然是始終堅(jiān)持黨的群眾路線、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的干部,。
“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,烈火?jiàn)真金”。大膽使用“黑臉”干部,,是加強(qiáng)黨的政治建設(shè),,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的必然要求。黨的十八大以來(lái),,無(wú)論是在全面深化改革的征程中,,還是在全面從嚴(yán)治黨的道路上,一大批“黑臉”干部脫穎而出,,挺立潮頭,。而當(dāng)前我國(guó)發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,前景光明,、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,,需要更多的“黑臉”干部擔(dān)當(dāng)重任、真抓實(shí)干,,起到表率作用,。反之,對(duì)不擔(dān)當(dāng),、不表率,、不犯錯(cuò)但也不作為的“和事佬”式干部,組織部門(mén)要及時(shí)介入,,讓能上能下成為常態(tài),。
“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”,。大膽使用“黑臉”干部,需要確立正確的用人導(dǎo)向,。正如孔子所說(shuō),,真正的賢者應(yīng)該是“鄉(xiāng)人之善者好之,其不善者惡之”,。各級(jí)黨組織以及組織人事部門(mén)要健全考核評(píng)價(jià)體系,,提高干部考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確度及科學(xué)性,辯證看待針對(duì)干部的不同意見(jiàn),,特別是注重廣泛而長(zhǎng)期的基本意見(jiàn),。同時(shí),,我們也要區(qū)分雷厲風(fēng)行與蠻橫霸道、敢抓敢干與盛氣凌人,。這樣才能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好真正的“黑臉”干部,,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事,、不謀私利的干部撐腰鼓勁,,激勵(lì)更多干部新時(shí)代有新作為。