原標(biāo)題? 精準(zhǔn)問責(zé) 倒逼干事創(chuàng)業(yè)

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　　《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確,，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整,、該降職的降職,，使能上能下成為常態(tài)。

針對個別干部慢作為,、不作為,、亂作為的情況，天津市去年開展了專項治理,。采取了哪些舉措,，有何效果？不擔(dān)當(dāng)不作為如何認(rèn)定,？怎樣精準(zhǔn)問責(zé),、健全機制，做到“抓平時管長遠(yuǎn)”,？記者展開了調(diào)查,。

“對不作為不擔(dān)當(dāng)，市委和市政府已經(jīng)下了狠心,、大決心,，將以壯士斷腕的精神，掀起‘問責(zé)’風(fēng)暴,，根治不作為不擔(dān)當(dāng),，建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)作為、奮斗奉獻(xiàn)的干部隊伍,?！碧旖蚴形饕?fù)責(zé)同志在全市市級機關(guān)干部大會暨“雙萬雙服促發(fā)展”活動動員會上說。

2017年,，天津開展了不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理,，今年又啟動為期3年的專項治理行動。問責(zé)風(fēng)暴,，效果如何,？

　　治什么

　　確定10類問題作為整治重點,，向不作為不擔(dān)當(dāng)嚴(yán)厲問責(zé)

“我們現(xiàn)在一些干部，特別是一些處級干部,，對于企業(yè),、群眾想辦成的事情、需要解決的問題,，第一反應(yīng)不是想辦成,，而是首先為辦不成找理由，這是典型的不作為不擔(dān)當(dāng),?！碧旖蚴兄饕?fù)責(zé)同志直言不諱。

天津市工商聯(lián)一直積極爭取授權(quán)其社會組織業(yè)務(wù)主管單位資格,，這項工作從2009年8月就開始著手,，然而直至今年4月市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)后才予以授權(quán)。一項授權(quán),，天津市工商聯(lián)等了將近9年,。

天津市委對其中涉及的不作為問題堅決問責(zé)，負(fù)有責(zé)任的天津市社會組織管理局局長張寶甫被免職,，其他領(lǐng)導(dǎo)干部也受到誡勉等處理,。“沒有違紀(jì)違法,，僅僅因為履職不到位就被免職,，力度之大令人震撼?！闭劦竭@個案例,，天津市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組長趙學(xué)程說。

日前,，根據(jù)平時掌握的情況和年度考核情況,，天津市委對不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)?名局級干部予以問責(zé)，其中4人被免職,。2017年以來,，全市查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題2079起，處理3048人,，其中黨政紀(jì)處分987人,，涉及局級干部62人。

三年行動計劃明確,，緊緊圍繞保障中央和市委決策部署的貫徹落實,，把治理的鐵腕重拳始終對準(zhǔn)削弱黨的建設(shè)、阻礙改革發(fā)展穩(wěn)定、影響國計民生等突出問題,，特別是凈化政治生態(tài)不深入不徹底,，整治圈子文化、好人主義措施不力,，抓班子帶隊伍寬松軟,，形式主義和官僚主義等10類問題,。

“治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題不可能一蹴而就,，必須久久為功，盯緊老問題,，關(guān)注新表現(xiàn),，以釘釘子的精神打好持久戰(zhàn)，高懸問責(zé)利劍,，疾風(fēng)厲勢治庸治懶,。”天津市委常委,、市紀(jì)委書記,、市監(jiān)察委員會主任鄧修明表示。