2月24日,，2018年最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者發(fā)布儀式在湖北武漢舉行,。這是付秀秀,、左文學(xué),、王波,、任紅梅、楊春敏、路亞蘭、湯亞平,、徐江麗、米培蓮,、熱先古力·托乎提（從左至右）等十名獲獎?wù)咴诎l(fā)布儀式上,。新華社記者 程敏 攝

新華社北京2月24日電 題：你們就是時代英雄——記2018年最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者群體

新華社記者廖君 馮國棟

在各地城鄉(xiāng)社區(qū)，有這么一群熱心人,，有的把臟亂差“問題社區(qū)”營造成遠(yuǎn)近聞名的“明星社區(qū)”,；有的放棄自己的事業(yè)，帶領(lǐng)大家奔小康……

一段段佳話,、一個個故事，讓小小社區(qū)充滿真情與大愛,，匯成社會磅礴的正能量,。這些默默奉獻(xiàn)的社區(qū)領(lǐng)頭人，成為人們心目中的英雄,。

　　做“鴻雁”：傳遞愛與溫暖

社區(qū)居民有事,，總是第一個想到任紅梅，群眾沒事兒也找她聊天,，她的辦公室人流不息,。山西省陽泉市礦區(qū)橋頭街道段南溝社區(qū)黨總支書記、居民委員會主任任紅梅心中,，裝著百姓的家長里短,。

這個社區(qū)屬于老礦區(qū)，老礦破產(chǎn)后,，男人們都到外地打工謀生,，造成空巢老人多、留守兒童多、特殊人群多的“三多”,。任紅梅說,，古代中國有“鴻雁傳書”的傳說，“我們在社區(qū)要學(xué)習(xí)鴻雁精神,，為民服務(wù),。”

在段南溝社區(qū),，服務(wù)項目比比皆是：圖書室里除了圖書,，還擺放著臨時休息養(yǎng)神的床鋪；每周二安排黨代表與居民面對面談心活動,；還有關(guān)愛空巢老人的雁巢行動,、鴻雁解憂、鴻雁幫困活動等等,。

重慶市沙坪壩區(qū)石井坡街道團(tuán)結(jié)壩社區(qū)黨委書記,、居民委員會主任楊春敏所在的社區(qū)也曾是遠(yuǎn)近聞名的“問題社區(qū)”，居民多數(shù)都是重慶特殊鋼集團(tuán)的下崗失業(yè)職工,。

2005年,，下崗再就業(yè)的楊春敏主動請纓，接手了這個“爛攤子”,。她逐家走訪了解情況時,，有居民不留情面地告訴她：“什么時候把衛(wèi)生搞好了，再和我們溝通,?！?/p>

居民對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不滿意，那就先干了再說,！楊春敏帶著工作人員動手清淤除渣,，整治衛(wèi)生死角。

團(tuán)結(jié)壩總共只有12名社區(qū)工作人員,，面對的卻是近2000戶居民,，如何忙得過來？楊春敏把社區(qū)每50戶劃分為一個網(wǎng)格,，由居民公推直選出自己信得過的黨小組長和居民小組長負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作,，徹底扭轉(zhuǎn)了只有社區(qū)干部唱“獨(dú)角戲”的狀況。如今的團(tuán)結(jié)壩,，環(huán)境潔凈,，居民和諧，令人流連,。

　　當(dāng)“頭雁”：讓家鄉(xiāng)更富美

山東省泰安市泰山區(qū)省莊鎮(zhèn)東孫村黨支部書記,、村民委員會主任米培蓮的一天,，從視察村集體的牛棚開始。

十幾年前,，米培蓮接手這一崗位時,，村集體沒收入，還負(fù)債50多萬元,。部分村“兩委”成員因工資無著落,、工作難開展，相繼撂了挑子,，班子三年換了四茬,。

“我上有老母親，下面有兩個孩子和丈夫,。母親和丈夫都不讓我接這個工作,。”米培蓮回憶,。給村里修第一條水泥路時,，還差最后一車水泥沒有錢買、沒錢拉,，她自己開著拖拉機(jī)去拉,，差點(diǎn)命都沒了。

“我就是想讓這個地方好起來,，讓鄉(xiāng)親們摘掉窮帽子,。”米培蓮說,。

她籌集資金建起了高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖小區(qū),，積極引導(dǎo)群眾大力發(fā)展奶牛養(yǎng)殖。還成立“東華苗木種植專業(yè)合作社”,，建成2000余平方米的沿街商業(yè)樓,，引進(jìn)幼兒園、飯店等項目,。村民人均收入大幅提高，不少村民蓋起了樓房,、購買了轎車,。

左文學(xué)是貴州省安順市平壩區(qū)樂平鎮(zhèn)塘約村黨總支書記，在他的帶領(lǐng)下,，塘約村由一個國家級二類貧困村,，變成了人均收入達(dá)萬元、村集體經(jīng)濟(jì)增至200余萬元的小康村,。

和米培蓮一樣,，原本靠著養(yǎng)牛漸成氣候的左文學(xué),，為了全心帶領(lǐng)鄉(xiāng)親奔小康，他不顧家人勸阻,，賣掉了牛,。

制定黨員量化積分制考核評分，對全村43名黨員每個月一次積分,，激發(fā)黨員發(fā)揮帶頭作用,；每半年 “曬一次實(shí)績”，干得好不好,，群眾來對“兩委”班子打分,，分?jǐn)?shù)與年終績效掛鉤；召開村民大會訂立村民自治“紅九條”,，根治了濫辦酒席等陳規(guī)陋習(xí),。

“下一步,我們還將帶領(lǐng)全村群眾向前走?！弊笪膶W(xué)充滿信心,。

　　亮“心燈”：連接萬家燈火

一個社區(qū)，18萬名居民,，不到４個人就有１個志愿者,；數(shù)十個家庭將自家鑰匙委托居委會保管；每到月初,，國旗在這里升起,；每到元宵節(jié)，居民匯集在這里,，欣賞自制的花燈……

這就是以和諧,、和睦著稱的武漢市江岸區(qū)百步亭區(qū)。

“基層黨組織建設(shè)是社區(qū)管理的生命線,?！鄙鐓^(qū)黨委副書記、社區(qū)管委會主任王波深有感觸地說,，“在百步亭工作多年,，我最感欣慰的就是把最基層的社區(qū)黨員、居民發(fā)動起來,?！?/p>

到社區(qū)工作前，王波是一位大學(xué)教師,。舞臺變了,，不變的是她對培養(yǎng)人才的重視?！吧鐓^(qū)治理需要一批思想政治素質(zhì)過硬,，吃苦耐勞又富有活力的年輕領(lǐng)頭人,。”

為吸引青年人才走進(jìn)社區(qū),，王波下足了功夫,。她帶領(lǐng)社區(qū)建立了一套完善的人才培育發(fā)展體系。新人入職培訓(xùn),、上門入戶,、跟班輪訓(xùn)、外出交流,、平臺晉升……進(jìn)入社區(qū)的每個環(huán)節(jié)都有專人指導(dǎo),。她自己常抽出時間給社區(qū)工作人員講課、交流,，了解他們的思想動態(tài),。

在她帶領(lǐng)下，一支極具凝聚力,、戰(zhàn)斗力的社區(qū)工作團(tuán)隊在百步亭悄然形成,。目前社區(qū)管理人員中，大學(xué)本科以上學(xué)歷者有30余人,，占管理人員7成以上,。

不少居民在夜晚散步時，經(jīng)?？匆娡醪ㄞk公室里亮著燈光,。有人疑惑：什么都不缺的王波，干嗎要過得這么累,？對此,，王波總是笑笑說：“在這里，我收獲的是一種大愛,，這比什么都有價值,。”