近日,,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。《通知》圍繞為基層減負(fù),聚焦“四個(gè)著力”,,從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海,、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象,、完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面,提出了務(wù)實(shí)管用的舉措,。
這份重磅文件一經(jīng)公布,,廣大基層干部“喜大普奔”?!吧厦媲l線,,下面一根針”。這些年隨著脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興,、基層治理等重點(diǎn)工作的開展,加之,,各種無謂的會(huì)議,、文件、督查,、考核,,增加了大量的事務(wù)性工作,使得“白加黑”“五加二”成為了很多基層干部工作的常態(tài),?!懊β怠薄凹影唷薄皦毫ι酱蟆钡幕鶎痈刹浚麄兛是蟆皽p負(fù)”,,希望輕裝前行,。關(guān)心關(guān)愛基層干部,“減負(fù)”迫在眉睫,,但做好做實(shí)為民事業(yè),,“提質(zhì)”也刻不容緩,,因此必須答好基層“減負(fù)”和“提質(zhì)”兩道題,在“減負(fù)”和“提質(zhì)”中讓基層事業(yè)蹄疾步穩(wěn),,行穩(wěn)致遠(yuǎn),。
“減負(fù)”是為了更好“提質(zhì)”。給基層“減負(fù)”只是手段和方法,,讓基層工作“提質(zhì)”才是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。精文簡(jiǎn)會(huì),杜絕文山會(huì)海,,是為了讓基層干部將更多時(shí)間和精力花在“抓落實(shí)”“跑現(xiàn)場(chǎng)”上面;規(guī)范督查考核,,狠剎“痕跡主義”,,是為了讓基層干部免受干擾,一心一意謀發(fā)展,,凝心聚力破難題,;關(guān)心激勵(lì)干部,減少“一票否決”“責(zé)任狀”,,是為了理清權(quán)責(zé),,避免基層干部白了頭又寒了心……總而言之,給基層“減負(fù)”就要還基層干部以干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)間,、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的空間,,讓他們以更加充沛的精力,更加飽滿的熱情,,投入到為民服務(wù)的事業(yè)中,。
當(dāng)然,“減負(fù)”并不等于“少干活兒”,,而是把基層干部從事務(wù)性的工作中解脫出來,,從文山會(huì)海中解放出來,從“痕跡主義”怪圈中解救出來,,將本就不需要干的活兒從基層干部肩上理直氣壯的卸下來,,讓他們以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓重點(diǎn)工作,抓中心工作,。俗話說,,“好鋼用在刀刃上”?;鶎痈刹康臅r(shí)間和精力有限,,如果花費(fèi)在形式主義的陪會(huì)、迎檢,、考核,、撰寫匯報(bào)材料等上,,是一種“可恥的浪費(fèi)”?!安牧蠈懖槐M,,表格填又生;凡是都留痕,,干部?jī)尚袦I,。”不少基層干部總是抱怨“很辛苦”,,其實(shí),,他們的辛苦更多時(shí)候不是來自工作本身,而是“辛辛苦苦的形式主義”,。
“減負(fù)”就要減少“辛辛苦苦的形式主義”,。具體而言,即寫文撰稿不要熱衷于詞語(yǔ)堆砌,,不要熬夜加班“稿來稿去”,;領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)不講空話套話,有話則長(zhǎng),,無話則短,,言簡(jiǎn)意賅,涵養(yǎng)好會(huì)風(fēng),;督查檢查不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報(bào),、不用陪同接待,、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)……基層干部只有打破了形式主義的桎梏,,才能騰出拳腳集中火力做好本職工作,,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,不斷創(chuàng)新工作方法,。
那么,,“減負(fù)”之后該如何讓工作“提質(zhì)”呢?首先,,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭形成求真務(wù)實(shí),、實(shí)事求是的工作作風(fēng),把好事辦實(shí),,把實(shí)事辦好,,讓工作件件落實(shí),事事有回聲,;其次,,要?jiǎng)?chuàng)新工作,,借助新型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)思考簡(jiǎn)政便民之策,打通信息壁壘,,讓信息多跑路,,群眾少跑路,提高工作效率,;其次,,制定科學(xué)合理的考核制度,擰干形式主義“水分”,,讓實(shí)干者得實(shí)惠,,倒逼基層干部在工作“賽馬”中,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,,練就過硬本領(lǐng),;最后,樹立問題導(dǎo)向,,群眾的需求在哪里,服務(wù)就跟到哪里,,做到“民有所呼,,我有所應(yīng)”,集中攻堅(jiān)一批困擾群眾生產(chǎn)生活的民生“痛點(diǎn)”,,把工作做到群眾的心坎上,。
“減負(fù)”是為了讓基層干部更好的工作,“提質(zhì)”是為了讓工作更好的服務(wù)群眾,,因此,,“減負(fù)”和“提質(zhì)”要“兩手抓”“兩手硬”?!皽p負(fù)”不“提質(zhì)”,,群眾會(huì)質(zhì)疑基層干部為官不為;“提質(zhì)”不“減負(fù)”,,基層干部負(fù)重前行,,身心疲憊,難以為繼,,非長(zhǎng)久之計(jì),。唯有“減負(fù)與提質(zhì)齊飛”,才能各歸其位,,各得其所,,實(shí)現(xiàn)共贏。
文/沈道遠(yuǎn)