新華社銀川3月27日電（記者艾福梅）記者從寧夏回族自治區(qū)教育廳獲悉,，寧夏建立教師退出機(jī)制以來,，符合條件、自愿申請的6155名教師提前辦理了退休手續(xù),，騰出的編制全部用于補(bǔ)充年輕教師,。

據(jù)了解,，寧夏從2011年起建立教師退出機(jī)制。根據(jù)相關(guān)辦法,，對年齡偏大,、長期有病且不適應(yīng)教育教學(xué)要求的教師,，由相關(guān)部門做好分流工作,；對3年內(nèi)工作年限滿30年，或距退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，可申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

老教師退出騰出的編制用于補(bǔ)充新鮮血液,。近10年,，寧夏累計(jì)補(bǔ)充教師2.5萬余名，占中小學(xué)專任教師總數(shù)的37%,，教師隊(duì)伍平均年齡比10年前降低了4歲多,。2013年，寧夏開始實(shí)施地方公費(fèi)師范生項(xiàng)目,，累計(jì)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師1400多名,，重點(diǎn)解決了音體美等學(xué)科教師短缺問題。

寧夏還多舉措穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,，一方面實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,，鄉(xiāng)村教師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)山區(qū)人均達(dá)到900元，川區(qū)達(dá)到500元,，最高的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)能達(dá)到1800多元,；另一方面對連續(xù)在農(nóng)村中小學(xué)工作15年、25年且目前仍在崗的6674名教師,，不設(shè)門檻和職位限制,，直接晉升中、高級職稱,。此外,，寧夏實(shí)施了鄉(xiāng)村骨干教師支持計(jì)劃，各市,、縣（區(qū)）每年按10%的比例評選認(rèn)定鄉(xiāng)村骨干教師并給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,。