美國的國家機構(gòu)和社會制度未能消除種族歧視,。執(zhí)法機構(gòu)針對少數(shù)種族的暴力執(zhí)法、致命槍擊,、圈套執(zhí)法,、街頭攔截檢查已經(jīng)成為一種常態(tài)。大型企業(yè)機構(gòu)針對少數(shù)種族的就業(yè)歧視,、晉升歧視,、薪酬歧視已經(jīng)成為一種潛規(guī)則。金融機構(gòu)和房產(chǎn)中介通過合謀的方式維持種族居住隔離已經(jīng)成為一種傳統(tǒng),。正是由于社會制度的內(nèi)在支撐與國家機構(gòu)的不作為,，使得少數(shù)種族在美國的政治、經(jīng)濟、文化,、社會生活等諸多層面不可避免地遭受著全方位的歧視,。

美國所有少數(shù)種族都面臨著不同程度的種族歧視。美國在骨子里依然是一個白人盎格魯－撒克遜新教徒的國家,，所有不符合這些特性的種族,、族群和宗教文化群體都不可避免地遭受到或多或少的歧視，其各項人權(quán)受到或明或暗的侵害,。非洲裔,、拉美裔、亞裔,、原住民概莫能外,，甚至拉美裔中的白人群體同樣也無法避免受到種族歧視的傷害。

2008年身為非洲裔美國人的奧巴馬當選美國總統(tǒng)之時,，包括一些主流媒體在內(nèi)的不少人都為之歡呼,，將其視作美國種族主義的終結(jié)以及美國徹底根除種族歧視的新起點。然而八年之間,，警察槍殺非洲裔的事件依然頻繁發(fā)生,，“黑人生命也珍貴”運動風(fēng)起云涌，種族關(guān)系處于二十余年來最糟糕的階段,，就連奧巴馬本人都表示他在總統(tǒng)任期內(nèi)絕對面臨著種族歧視：“歧視幾乎仍存在于我們生活的各個制度中,，影響深遠，仍是我們基因的一部分”,。消除種族歧視依然如同馬丁·路德·金所言還是一個夢想,。

2016年以來，美國的白人至上主義呈現(xiàn)回潮之勢,。2017年夏洛茨維爾右翼極端勢力游行及其后發(fā)生的種族主義恐怖行為使得美國的種族關(guān)系蒙上了一層厚厚的陰影,。

美國的種族歧視背后有著深刻而復(fù)雜的根源。種族問題將成為美國難以破解的社會難題,，甚至成為社會沖突的爆發(fā)點,。

美國自詡為“人權(quán)衛(wèi)士”，卻無意亦無力解決本國存在的嚴重種族歧視問題,，暴露了其制度性結(jié)構(gòu)性缺陷,，凸顯了“美式人權(quán)”的虛偽本質(zhì)。美國種族關(guān)系的現(xiàn)狀受制于其國內(nèi)的政治架構(gòu),、歷史傳統(tǒng)和意識形態(tài),，不在這些方面進行改革，就無法改變美國種族關(guān)系和種族歧視的惡性循環(huán),，少數(shù)族裔人權(quán)保障也就無從談起,。