新華社北京8月2日電(記者王希)國務院國資委2日發(fā)布消息,,國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室近日印發(fā)《關于支持鼓勵“雙百企業(yè)”進一步加大改革創(chuàng)新力度有關事項的通知》,,就“雙百企業(yè)”推進綜合性改革過程中遇到的共性問題,,提出了九條針對性政策措施,助力企業(yè)打通改革堵點,。
國企改革“雙百行動”是國務院國有企業(yè)改革領導小組統(tǒng)一部署并組織開展的綜合性國企改革示范行動,,目前有超過400戶央企子企業(yè)和地方國有骨干企業(yè)入圍“雙百企業(yè)”名單。國資委副主任翁杰明表示,,此次印發(fā)的通知,,也就是我們簡稱的“雙百九條”,本著“出實招,、解難題,、求實效”的思路,力求讓企業(yè)有實實在在的獲得感,。
就混改審批程序,,通知明確,對央企所屬的主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領域的“雙百企業(yè)”,,其混改方案由央企審批,;對央企所屬的主業(yè)處于關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域,、主要承擔重大專項任務的“雙百企業(yè)”,,其混改方案由央企審核報國資委批準;地方“雙百企業(yè)”的混改方案決策與批準程序按照各地國資監(jiān)管相關政策執(zhí)行,。
通知要求各央企和地方國資委指導推動“雙百企業(yè)”全面推行經理層成員任期制和契約化管理,;提出“雙百企業(yè)”可以綜合運用國有控股上市公司股權激勵、國有科技型企業(yè)股權和分紅激勵,、國有控股混合所有制企業(yè)員工持股等中長期激勵政策,,不受試點名額限制。
此外,通知明確提出科研,、設計和高新技術類“雙百企業(yè)”的科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權的,,可以報經集團公司或地方國資委批準后實施,并要求有關“雙百企業(yè)”應當在相關持股方案中明確關于加強對實施,、運營過程監(jiān)督的具體措施,,堅決防止利益輸送和國有資產流失。
通知還圍繞對“雙百企業(yè)”的授權放權,、工資總額管理,、加強黨的領導和黨的建設、建立健全改革容錯糾錯機制等,,出臺了有針對性的政策措施,。
近日公布的數據顯示,,今年一季度,,全國重點稅源企業(yè)信心指數止落回升,從2018年四季度的121.16升至125.23,,表明企業(yè)市場信心穩(wěn)步回升,,投資意愿增強