結(jié)論源于扎實(shí)的調(diào)查數(shù)據(jù)和詳實(shí)的案例。

比如,，截至2018年,，“3315計(jì)劃”累計(jì)直接帶動(dòng)用人單位研發(fā)投入18.5億元，累計(jì)獲批發(fā)明專利2616項(xiàng),、發(fā)表SCI論文5423篇,，累計(jì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果736項(xiàng)、開展產(chǎn)學(xué)研合作574項(xiàng),。

又比如,，截至2018年，“3315計(jì)劃”累計(jì)支持人才創(chuàng)辦企業(yè)345家,，這些人才企業(yè)累計(jì)R&D投入30.9億元,，估值306.5億元，其中估值超億元企業(yè)68家,；銷售,、利稅額均保持年均30%左右的高幅增長，其中2018年利稅較上年增長34.9%。

同樣,，這些人才企業(yè)也依靠核心技術(shù),，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，得到了資本市場的認(rèn)可,。其中共有3家“3315企業(yè)”在A股上市,，4家新三板掛牌，17家擬啟動(dòng)新三板掛牌或股份制改造,，51家掛牌寧波股權(quán)交易中心,，已形成“上市一批、輔導(dǎo)一批,、掛牌一批,、儲備一批”的上市企業(yè)梯隊(duì)。

更重要的是,，81.99%的人才對受資助項(xiàng)目推進(jìn),、95%的人才企業(yè)對政府服務(wù)表示滿意。

“對于這些高層次人才來說,，我們要做的就是搭好平臺,、提供好服務(wù)，讓他們有施展才華的空間,，可以充分地實(shí)現(xiàn)自己的夢想,。”寧波市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說,。

在搭好平臺,、提供服務(wù)方面，寧波做了哪些工作,？

在不斷強(qiáng)化人才政策支撐的基礎(chǔ)上,，寧波市于2018年專門出臺“1+X”人才生態(tài)建設(shè)系列舉措，全面推進(jìn)人才工程,、人才政策,、人才平臺、人才服務(wù)升級,，從住房,、戶籍、配偶就業(yè),、子女入學(xué),、醫(yī)療保障、綠色出行等“關(guān)鍵小事”入手,，著力打造人才生態(tài)最優(yōu)市,。

近年來,，全市累計(jì)派出“3315助創(chuàng)專員”133人，為151家高層次人才企業(yè)提供了“店小二式”服務(wù),，累計(jì)幫助企業(yè)解決融資股改,、市場對接、政策咨詢,、項(xiàng)目申報(bào),、人才招聘等實(shí)際問題1500余個(gè)，受幫扶企業(yè)的滿意率高達(dá)95%,。