云南出臺(tái)的相關(guān)政策明確，“黑名單”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，用人單位或個(gè)人達(dá)到拖欠工資“黑名單”管理的列入,、移出、續(xù)期,、更正等條件的,，有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門按照規(guī)定程序和時(shí)限要求，及時(shí)作出相應(yīng)處理,。

今年以來(lái),，云南已向社會(huì)公布拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息39條、重大欠薪違法案件61件,；向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件70件,；查處拖欠工資類違法案件273件，為5479名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇5600余萬(wàn)元,。

記者梳理發(fā)現(xiàn),，湖北遠(yuǎn)華建設(shè)工程有限公司因拖欠330名勞動(dòng)者工資703.4萬(wàn)元，于今年1月15日被列入“黑名單”,；云南文山麻栗坡縣天雄錳業(yè)有限公司拖欠157名勞動(dòng)者工資207萬(wàn)余元,，被責(zé)令限期改正、行政處理和行政處罰,，已申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

“此舉旨在發(fā)揮信用懲戒威懾作用，提高欠薪違法成本,?！痹颇鲜∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，欠薪違法用人單位及個(gè)人的相關(guān)信息,，將被錄入“信用中國(guó)”網(wǎng)站和云南省信用信息共享平臺(tái),，記入誠(chéng)信檔案，相關(guān)部門將對(duì)失信行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒,。

長(zhǎng)效監(jiān)管：讓農(nóng)民工吃下“定薪丸”

今年8月,，在云南省新平縣漠沙鎮(zhèn)一排水管網(wǎng)建設(shè)工程中務(wù)工的21名農(nóng)民工，多次向施工方討要工資未果,，就到漠沙鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)尋求幫助,。工作人員及時(shí)受理并展開(kāi)調(diào)查，經(jīng)調(diào)解協(xié)商,，很快便追討回勞動(dòng)報(bào)酬2.8萬(wàn)余元,。

云南省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，云南著力拓寬農(nóng)民工舉報(bào)投訴渠道,，廣大農(nóng)民工均可通過(guò)12333人力資源社會(huì)保障熱線電話,、各級(jí)人社部門勞動(dòng)保障監(jiān)察窗口、信件等渠道舉報(bào)投訴欠薪違法行為,。

為探索構(gòu)建農(nóng)民工欠薪監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,，云南省檢察院、云南省人社廳共同出臺(tái)整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題相關(guān)意見(jiàn),，提出建立案件線索雙向移送,、日常信息共享、專業(yè)問(wèn)題互助等機(jī)制,，形成工作合力,，共促農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保護(hù)工作落實(shí)到位。

同時(shí),，云南積極開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè),、進(jìn)工地”等法制宣講活動(dòng)，多形式開(kāi)展根治欠薪法規(guī)政策宣傳,。

“我們希望通過(guò)完善長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,，讓更多農(nóng)民工吃下‘定薪丸’?！痹颇鲜∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),，近兩年來(lái)，通過(guò)狠抓欠薪治理機(jī)制建設(shè)和責(zé)任落實(shí),，不斷強(qiáng)化日常監(jiān)管和案件查處,，云南省農(nóng)民工欠薪案件數(shù)、涉及人數(shù)和金額等指標(biāo)持續(xù)下降,。