云南出臺(tái)的相關(guān)政策明確,，“黑名單”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，用人單位或個(gè)人達(dá)到拖欠工資“黑名單”管理的列入,、移出、續(xù)期,、更正等條件的,，有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門按照規(guī)定程序和時(shí)限要求,，及時(shí)作出相應(yīng)處理。

今年以來,，云南已向社會(huì)公布拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息39條,、重大欠薪違法案件61件；向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件70件,；查處拖欠工資類違法案件273件,，為5479名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇5600余萬元。

記者梳理發(fā)現(xiàn),，湖北遠(yuǎn)華建設(shè)工程有限公司因拖欠330名勞動(dòng)者工資703.4萬元,，于今年1月15日被列入“黑名單”；云南文山麻栗坡縣天雄錳業(yè)有限公司拖欠157名勞動(dòng)者工資207萬余元,，被責(zé)令限期改正,、行政處理和行政處罰，已申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

“此舉旨在發(fā)揮信用懲戒威懾作用,，提高欠薪違法成本?！痹颇鲜∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人說,，欠薪違法用人單位及個(gè)人的相關(guān)信息，將被錄入“信用中國”網(wǎng)站和云南省信用信息共享平臺(tái),，記入誠信檔案,，相關(guān)部門將對(duì)失信行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒。

長效監(jiān)管：讓農(nóng)民工吃下“定薪丸”

今年8月,，在云南省新平縣漠沙鎮(zhèn)一排水管網(wǎng)建設(shè)工程中務(wù)工的21名農(nóng)民工,，多次向施工方討要工資未果，就到漠沙鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)尋求幫助,。工作人員及時(shí)受理并展開調(diào)查，經(jīng)調(diào)解協(xié)商,，很快便追討回勞動(dòng)報(bào)酬2.8萬余元,。

云南省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說，云南著力拓寬農(nóng)民工舉報(bào)投訴渠道,，廣大農(nóng)民工均可通過12333人力資源社會(huì)保障熱線電話,、各級(jí)人社部門勞動(dòng)保障監(jiān)察窗口、信件等渠道舉報(bào)投訴欠薪違法行為,。

為探索構(gòu)建農(nóng)民工欠薪監(jiān)管長效機(jī)制,，云南省檢察院、云南省人社廳共同出臺(tái)整治拖欠農(nóng)民工工資問題相關(guān)意見,，提出建立案件線索雙向移送,、日常信息共享,、專業(yè)問題互助等機(jī)制，形成工作合力,，共促農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保護(hù)工作落實(shí)到位,。

同時(shí)，云南積極開展“送法進(jìn)企業(yè),、進(jìn)工地”等法制宣講活動(dòng),，多形式開展根治欠薪法規(guī)政策宣傳。

“我們希望通過完善長效監(jiān)管機(jī)制,，讓更多農(nóng)民工吃下‘定薪丸’,。”云南省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說,，近兩年來,，通過狠抓欠薪治理機(jī)制建設(shè)和責(zé)任落實(shí)，不斷強(qiáng)化日常監(jiān)管和案件查處,，云南省農(nóng)民工欠薪案件數(shù),、涉及人數(shù)和金額等指標(biāo)持續(xù)下降。