新華社蘭州11月21日電（記者梁軍）將“放管服”變“管卡壓”行為被問責(zé)通報(bào)和媒體曝光后,，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳表示,，該部門正自上而下查擺官僚主義表現(xiàn),，整改“任性用權(quán)”等問題,，并誠(chéng)懇接受社會(huì)和媒體監(jiān)督。

甘肅省人社廳黨組書記,、廳長(zhǎng)賈廷權(quán)21日向新華社記者表示，自身誠(chéng)懇接受組織處理,，全廳干部職工深刻汲取任性用權(quán)制約高層次人才引進(jìn)工作問題的教訓(xùn),，認(rèn)識(shí)到權(quán)力觀錯(cuò)位、形式主義和官僚主義等問題的嚴(yán)重性,，對(duì)“任性用權(quán)”帶來的一系列后果感到痛心,。

“我們每個(gè)處室舉一反三，正在從政治站位不高,、形式主義官僚主義嚴(yán)重等5個(gè)方面查擺梳理問題,。下一步還將加強(qiáng)政務(wù)公開，健全內(nèi)部監(jiān)督,，向社會(huì)公布舉報(bào)電話,，積極接受社會(huì)和媒體的監(jiān)督?！辟Z廷權(quán)說,。

今年2月，為了方便引進(jìn)高層次人才,，甘肅省委組織部,、省委編辦、省教育廳,、省人社廳等4部門出臺(tái)政策,，將引進(jìn)高層次人才由事前審批改為事后備案。但甘肅省人社廳卻于3月25日違規(guī)出臺(tái)文件,，實(shí)行“變相審批”,，使引進(jìn)人才程序變得更加繁雜。