新華社太原1月5日電（記者魏飚）記者從山西省國資委了解到,，山西省國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作正穩(wěn)步推進(jìn),。2019年，山西省已累計(jì)移交國有企業(yè)退休人員20萬人,，剝離移交工作取得重大進(jìn)展,。

對(duì)國企退休人員實(shí)行社會(huì)化管理，是剝離國企辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容,。山西省國企比重較大,，退休人員社會(huì)化管理工作任務(wù)繁重。全省11市共有國有企業(yè)退休人員86萬人,，工作任務(wù)居全國前列,。

據(jù)了解，山西省高度重視對(duì)國企退休人員的社會(huì)化管理工作,，將其作為推動(dòng)國資國企改革的硬任務(wù)來抓,。2019年8月,，山西省召開全省國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)全省國企退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)行再動(dòng)員,、再部署,、再推進(jìn)。從2019年8月起,，山西對(duì)省屬企業(yè)中工作任務(wù)重,、困難較大的同煤集團(tuán)、焦煤集團(tuán)等8戶企業(yè)進(jìn)行了專題督導(dǎo),，要求企業(yè)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)倒排進(jìn)度,、制定工作計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難,，進(jìn)一步壓實(shí)了企業(yè)的主體責(zé)任,。

據(jù)山西省國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至2019年12月底,，同煤集團(tuán)11萬名退休職工全部移交大同市,，陽煤集團(tuán)5萬名退休職工全部移交陽泉市，其他市的移交工作正在緊張有序推進(jìn),。2020年,，山西省國資委將按照國家及山西省部署，堅(jiān)決打贏剝離國企辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題攻堅(jiān)戰(zhàn),，到2020年底前完成全省國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作任務(wù),。