另外，在給醫(yī)護人員做心理干預(yù)的時候,，應(yīng)該充分了解醫(yī)護人員擔心的是什么,，這樣才會有方向感，才能夠達到他內(nèi)心的需要,。醫(yī)護人員常見的擔心有幾個方面：第一,，擔心家人的健康，擔心自己會傳染給家人,，這應(yīng)該是他最主要的擔心,；第二，擔心家里老人沒人照顧,，擔心孩子沒人管,，這也是一個重要的心理沖突。

二,、疫情后,，一線醫(yī)護人員對職業(yè)有倦怠感,，應(yīng)該如何安撫？

年輕人,、中年人,、工作比較久的人，他們對職業(yè)的理解,、領(lǐng)悟的程度是不一樣的,。有些人可能得到了升華，工作的升華,，人生的升華,，他可能更能夠去理解、接納自己的職業(yè),。有一部分人也認同自己的職業(yè),，但是當他面對這個情景的時候，可能產(chǎn)生更多的心理壓力反應(yīng),。

從每個人的表現(xiàn)來講,，我們有時候需要深層次的交流，引導(dǎo)他對職業(yè)意義的深度思考,，增強職業(yè)的榮譽感,。比如，這個職業(yè)帶來的意義是什么,？對我生命的意義是什么,？由此，讓醫(yī)護人員得到對職業(yè)的升華,。當然,，每個人對職業(yè)的理解不一樣，在交流的時候,，談的層次也不一樣,。（文字整理：光明網(wǎng)記者肖春芳）

鳴謝：中國科協(xié)、央視頻