臨時(shí)提升求職能力，可做三件事

篩選出了合適的信息,，下一步,，就要踏上求職之路。

張銳說(shuō),，大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生對(duì)企業(yè)招聘要求的能力指標(biāo)了解程度低,，也缺乏專項(xiàng)學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。實(shí)際上,，有一招非常適合在短期內(nèi)提升求職能力——從事高價(jià)值復(fù)雜活動(dòng),，并進(jìn)行高頻集中訓(xùn)練。

為了向企業(yè)展現(xiàn)自身價(jià)值,，求職者必須要有一份漂亮的簡(jiǎn)歷,。簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)的，是其具有優(yōu)秀高端能力的證據(jù),。張銳在直播課上表示,，他為大學(xué)生設(shè)計(jì)了這段時(shí)間能夠做的三件事——做行業(yè)研究；針對(duì)目標(biāo)企業(yè)職能提出改進(jìn)建議,；對(duì)樣本市場(chǎng)開展調(diào)研與推廣測(cè)試,。

“帶著團(tuán)隊(duì)做這些項(xiàng)目,，你鍛煉出的能力、得到的收獲,，應(yīng)該能超越大學(xué)期間參加的很多活動(dòng),。”張銳表示,。

若能順利通過(guò)企業(yè)篩選,，接下來(lái)畢業(yè)生要面臨的就是企業(yè)的筆試與面試。張銳分析,，今年情況特殊,，一些企業(yè)的筆試或許會(huì)延后或者干脆取消，單人面試成為考核的主要方式,。針對(duì)面試中可能的提問(wèn),，只要掌握面試核心元素題的解答方案，順利過(guò)關(guān)并非難事,。

“疫情對(duì)就業(yè)有不利的影響,，但也是你借此整合資源、突破極限的機(jī)會(huì),?！睆堜J強(qiáng)調(diào)，只要夠努力,，資源運(yùn)用夠得當(dāng),，就算企業(yè)招聘總量短期降低，這個(gè)畢業(yè)季,，依然可以是收獲季,。