近日,，作為全國政協(xié)委員、陜西省大型國有企業(yè)陜西建工集團(tuán)的“掌門人”,，張義光忙得連軸轉(zhuǎn),。即將赴京出席全國兩會，這時的他要處理提案,，同時主持單位的會議,，繁忙程度可想而知。

作為陜西省的“巨無霸”國企老總,，張義光與農(nóng)民工結(jié)緣頗深,。

“國有企業(yè)必須承擔(dān)社會責(zé)任，必須有社會擔(dān)當(dāng),，必須關(guān)注和關(guān)愛弱勢群體,！”作為土生土長的農(nóng)家子弟，張義光的骨子里蘊(yùn)藏著與“三農(nóng)”的情緣,。多年來,，張義光領(lǐng)航的企業(yè)，不僅按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,，而且還從技能培訓(xùn)方面不斷加大投入,，以賦予他們一技之長,。此外，他還大聲呼吁提高農(nóng)民工社會地位,，從深層次解決“用工荒”,。

談及今年以來在加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際越來越嚴(yán)重的“用工荒”，張義光頗為焦慮,。他舉例說,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來很多地方都出臺了有針對性的舉措，比如包機(jī),、包車,、包專列的“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”等直達(dá)服務(wù),，但就是在這樣貼心的服務(wù)下,，還是有一大批農(nóng)民工未返城、不愿意返城,。原因何在,？張義光認(rèn)為，疫情確是一面鏡子,，折射出了“用工荒”背后的深層原因——政策機(jī)制必須進(jìn)一步完善,，管理制度必須進(jìn)一步健全，勞資關(guān)系必須進(jìn)一步和諧……歸結(jié)為一點(diǎn),，就是必須切實(shí)提高農(nóng)民工的社會地位,，讓他們從心理上、情感上,、身份認(rèn)同上,，享受與城鎮(zhèn)居民同等的待遇和福利，特別要重視解決他們關(guān)心的住房,、子女教育,、社保等問題，努力實(shí)現(xiàn)權(quán)利平等,、保障同等,、服務(wù)均等?！爸挥羞@樣,，才能從根子上打消他們的后顧之憂，讓他們放下心理包袱,，全身心融入城市,，才能有效破解‘用工荒’問題”。

張義光分析,，以2019年為例,，我國農(nóng)民工總量已達(dá)2.9億人,，其中1.7億人外出打工。如此龐大的就業(yè)人群,，如何保障他們的權(quán)益,，不僅關(guān)系著穩(wěn)就業(yè)、促民生的大目標(biāo),，而且今年要完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，也是確保脫貧,、防止返貧的關(guān)鍵舉措和基本保證,。