新華社杭州7月7日電（記者顧小立、俞菀）記者7日從浙江省教育廳獲悉,，浙江2020年將在更大范圍內(nèi)開展中小學(xué)教師職稱自主評(píng)聘改革試點(diǎn)，逐步形成評(píng)價(jià)科學(xué),、導(dǎo)向正確,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下的用人機(jī)制,，不再將論文和課題作為評(píng)價(jià)限制性條件,，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師脫穎而出。

根據(jù)浙江省教育廳辦公室,、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室發(fā)布的關(guān)于做好2020年中小學(xué)教師職稱自主評(píng)聘改革試點(diǎn)工作的通知,，2020年浙江省普通高中原則上自主評(píng)聘改革全覆蓋，民辦普通高中原則上全部納入自主評(píng)聘改革范圍,。

據(jù)悉,，試點(diǎn)學(xué)校要在落實(shí)專技崗位逐級(jí)晉升原則的基礎(chǔ)上，研究制定優(yōu)秀教師未滿下一級(jí)崗位聘期或越崗位等級(jí)競(jìng)聘的條件和規(guī)則,。對(duì)于獲得中小學(xué)教師標(biāo)志性業(yè)績(jī)和成果的教師以及師德特別突出的教師,，要在評(píng)價(jià)中予以充分體現(xiàn)，探索建立特別優(yōu)秀教師直接聘任辦法,。與此同時(shí),，設(shè)區(qū)市人社部門和教育部門要加強(qiáng)調(diào)研，努力突破中小學(xué)教師管理中的難點(diǎn)問題,，幫助試點(diǎn)學(xué)校特別是高級(jí)教師超崗嚴(yán)重的試點(diǎn)學(xué)校騰出高級(jí)崗位，用于評(píng)聘優(yōu)秀的青年教師,。

在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)辦法上,，浙江要求把課堂教學(xué)作為評(píng)價(jià)教師的主要依據(jù),，增加班主任等育人工作的評(píng)價(jià)權(quán)重，不再將論文和課題作為限制性條件,。加強(qiáng)對(duì)教師考核結(jié)果的運(yùn)用和教育教學(xué)過程的精細(xì)化評(píng)價(jià),，避免采用對(duì)參評(píng)教師一次性聽課打分或錄像課外送評(píng)價(jià)等做法，切實(shí)引導(dǎo)教師把主要精力放在日常教育教學(xué)工作中,。

此外,，通知明確要精簡(jiǎn)評(píng)審材料數(shù)量，依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)實(shí)行在線申報(bào),，身份證,、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證,、普通話等級(jí)證,、職稱（職務(wù)）、教學(xué)業(yè)績(jī),、班主任年限,、培訓(xùn)學(xué)分、榮譽(yù)稱號(hào)等學(xué)校多次審核或已經(jīng)掌握的信息,，不得再讓教師提供原件,、復(fù)印件以及相關(guān)佐證材料，切實(shí)減輕教師提供材料的負(fù)擔(dān),。