新華社西安3月25日電題:一村一名大學生鄉(xiāng)村干部煥青春
新華社記者邵瑞、孫正好
這個春天,成英娟有點忙,。
今年26歲的她,,是陜西安康市漢濱區(qū)縣河鎮(zhèn)毛壩村村支書、村主任“一肩挑”。最近,疫情防控、加強針接種,、農田春耕春管、發(fā)展民宿農家樂……成英娟“挑”著村里各項工作,帶領村干部和老鄉(xiāng)們一起在春天里踏實苦干,。
四年前,,成英娟辭去在西安的工作,回到家鄉(xiāng)毛壩村擔任村文書助理,?;剜l(xiāng)工作的契機,源自陜西安康市漢濱區(qū)在村黨組織實施的“一村一大學生村官”計劃,。
地處秦巴山區(qū)的漢濱區(qū)農業(yè)人口超80萬,,脫貧人口超過20萬。長期以來,,這里大部分農村青年外流,,村干部年齡偏大、帶富能力不強,,這嚴重制約當?shù)剞r村經濟社會發(fā)展,。
為此,2018年初,,漢濱區(qū)開始大力實施這項計劃,,從大學生村官的選拔程序、培養(yǎng)方法,、工作平臺,、保障機制等方面著手,突出“引得來,、育得好,、用得活、留得住”,,回引選配752名大學生投身鄉(xiāng)村工作,,使全區(qū)行政村大學生村官全覆蓋,激活農村一池春水,。
“剛回來時,覺得村子里枯燥,,工作上也有些不在狀態(tài),,缺乏主動思考?!背捎⒕暾f,,“我的幫帶導師是鎮(zhèn)上的黨委書記郭磊,他經常跟我談心,,提醒我年輕人總要成長成熟,,要努力提高本領,不要華而不實?!?/p>
郭磊時常帶著成英娟走村入戶,、調解處理群眾矛盾糾紛,以提高成英娟說群眾話,、跟群眾打成一片的能力,。在漢濱區(qū),每名大學生村官都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員幫帶,,幫助其融入農村環(huán)境,,提升工作能力。
除導師幫帶機制外,,漢濱區(qū)還實行大學生村干部輪崗鍛煉,,選派人員在重點項目、產業(yè)園區(qū)一線掛職鍛煉,,遴選重點培養(yǎng)對象到鎮(zhèn)級機關跟班學習,。推行“黨校+學院+基地”培訓模式,加強黨風廉政教育,,提升學員理論修養(yǎng),。
漢濱區(qū)委書記范傳斌介紹說:“區(qū)上每年拿出不低于3000萬元用來保障大學生村干部,使其收入從1400元提高到2400元以上,,最高的能拿到4000元,,讓他們能夠全身心投入到工作中去?!?/p>
“經過4年努力,,漢濱區(qū)農村干部隊伍結構明顯優(yōu)化。現(xiàn)任村干部平均年齡較上屆減小5.7歲,,大學學歷占比較上屆提高15.9%,,有56名大學生當選村支書、村主任‘一肩挑’,?!?/p>
大學生村官還“各顯神通”,在漢濱區(qū)110個產業(yè)園區(qū)建功興業(yè),,推動組建84個產業(yè)聯(lián)盟,,建茶園、種果樹,、搞電商,、辦民宿……實現(xiàn)全區(qū)集體經濟“空殼村”清零,使農村5000多戶約18000人“鑲嵌”在產業(yè)鏈上,,持續(xù)增收致富,。
漢濱區(qū)委組織部部長賀富莉表示,,“一村一大學生村官”計劃,讓村兩委有了一批朝氣蓬勃的年輕人,,經濟實體多了一批敢去折騰的人,,基層組織儲備了一批可用之材。
“下一步,,他們不管是成為農村帶頭人,,或是開辦市場主體,還是考進公務員隊伍,,適合怎么發(fā)展,,我們就給予政策范圍內相應的傾斜和支持,幫助他們實現(xiàn)自我,,振興家鄉(xiāng),。”賀富莉說,。