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遼寧推進(jìn)人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革

本報(bào)沈陽(yáng)4月7日電(記者胡婧怡)近日,,遼寧省人社廳發(fā)布《2022年全省職稱工作安排意見》,,提出以創(chuàng)新價(jià)值,、能力和貢獻(xiàn)為評(píng)價(jià)導(dǎo)向,對(duì)取得重大科技突破和原創(chuàng)技術(shù)成果的工程技術(shù)人才,,可實(shí)行職稱資格“一票決定”,。持續(xù)推進(jìn)人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革,支持用人單位圍繞重點(diǎn)科研攻關(guān)和國(guó)家,、省重大科研課題培育青年科技人才和建立卓越工程師團(tuán)隊(duì),,其團(tuán)隊(duì)成員可根據(jù)其業(yè)績(jī)、能力和貢獻(xiàn)直接參評(píng)相應(yīng)級(jí)別職稱,。

《人民日?qǐng)?bào)》

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