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遼寧推進人才分類評價機制改革

本報沈陽4月7日電(記者胡婧怡)近日,,遼寧省人社廳發(fā)布《2022年全省職稱工作安排意見》,提出以創(chuàng)新價值,、能力和貢獻為評價導向,,對取得重大科技突破和原創(chuàng)技術成果的工程技術人才,可實行職稱資格“一票決定”,。持續(xù)推進人才分類評價機制改革,,支持用人單位圍繞重點科研攻關和國家、省重大科研課題培育青年科技人才和建立卓越工程師團隊,,其團隊成員可根據其業(yè)績,、能力和貢獻直接參評相應級別職稱。

《人民日報》

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