新華社北京4月11日電(記者姜琳)為支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定,,人力資源和社會(huì)保障部近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》,從九方面部署做好企業(yè)招聘用工服務(wù),。
一是優(yōu)化信息發(fā)布服務(wù),,摸清招聘崗位和零工需求信息,,充分利用線上線下各種途徑廣泛發(fā)布,推動(dòng)崗位信息省級(jí)歸集,、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)發(fā)布,。
二是優(yōu)化招聘組織服務(wù),探索開展“即時(shí)快招”,,實(shí)現(xiàn)“周周有活動(dòng),、日日有服務(wù)”,。
三是優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障服務(wù),動(dòng)態(tài)更新重點(diǎn)企業(yè)清單,,完善“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,,緩解重點(diǎn)企業(yè)招聘用工難題。
四是優(yōu)化涉企事項(xiàng)辦理服務(wù),,完善就業(yè),、社保等涉企事項(xiàng)清單,實(shí)施企業(yè)招用員工“一件事”打包辦服務(wù),。
五是擴(kuò)大技能人才供給,,梳理急需緊缺職業(yè)信息,引導(dǎo)社會(huì)機(jī)構(gòu)開展市場(chǎng)緊缺職業(yè)技能培訓(xùn),,依托職業(yè)院校、技工院校等機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn),。
六是加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo),,幫助企業(yè)了解人力資源市場(chǎng)供需狀況,科學(xué)設(shè)置崗位,,制定招聘計(jì)劃,,指導(dǎo)和督促企業(yè)依法合規(guī)用工。
七是加強(qiáng)求職人員引導(dǎo),,向求職者推薦正規(guī)求職途徑,,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推薦重點(diǎn)群體到企業(yè)應(yīng)聘求職。
八是規(guī)范企業(yè)招聘行為,,完善招聘信息管理制度,,依法查處發(fā)布虛假招聘信息等擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法違規(guī)行為,堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視,。
九是構(gòu)建多元主體服務(wù)格局,,充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)示范作用,向社會(huì)免費(fèi)提供招聘用工兜底服務(wù)和重特大突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)等,。