——瞄準困難問題,確保有效幫扶,。疫情發(fā)生以來,,全國總工會連續(xù)出臺保障疫情期間困難職工基本生活的文件,要求各級工會對受疫情影響生活遇到困難的職工加大送溫暖和幫扶工作力度,。2022年4月,,全國總工會下發(fā)《中華全國總工會辦公廳關于做好疫情期間常態(tài)化送溫暖和幫扶工作有關事項的通知》,撥付工會常態(tài)化送溫暖資金等補助資金,,要求各級工會精準對接職工需求,,創(chuàng)新送溫暖和幫扶方式,保障困難職工基本生活,。北京市總工會將新冠肺炎納入全市“非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃”的保障責任范疇,。湖南工會做好與困難職工的“一幫一”結對幫扶工作。吉林,、浙江,、河南、海南,、寧夏等地工會通過心理大講堂、工會APP,、心理熱線等方式為困難職工做好心理疏導工作,。
據(jù)了解,全國總工會接下來還將進一步加大政策,、資金支持力度,,加強對受疫情影響困難職工動態(tài)監(jiān)測,切實掌握生產(chǎn)生活狀況和需求,,對面臨困難的職工應幫盡幫,,對符合工會建檔條件的困難職工應納盡納,同時,,多措并舉關心關愛疫情防控一線職工,,進一步做好疫情期間職工幫扶服務工作,。