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搭實踐平臺促供需對接(2)

供需兩方的雙向對接,,讓引才活動提質增效?!肮景l(fā)力數(shù)字經(jīng)濟,,急需相關專業(yè)的人才加盟,雙向選擇解了企業(yè)燃眉之急,?!变J捷網(wǎng)絡股份有限公司負責人說。在去年的引才活動中,,市人社局統(tǒng)一的需求征集和對接,,讓來自福州大學計算機軟件與理論專業(yè)的胡俊欽“精準入位”,成功與公司簽約,?!皵?shù)字福建建設方興未艾,這里有我的廣闊舞臺,?!焙J說。

“福州著力形成覆蓋全領域,、各層級,、動態(tài)更新的‘橫縱一體’政策格局,構建‘好年華,,聚福州’人才政策體系,,為青年學子在內(nèi)的天下英才來福州、留福州提供一系列暖心服務,,用心用情打造‘近悅遠來’人才發(fā)展環(huán)境,。”福州市委常委,、組織部部長蔡亞東表示,。

主題航班、人才公寓,、交流參訪,、實習實踐、課題調研……2022年“好年華,,聚福州”引才活動已拉開序幕,,預計將為學子提供26879個實踐崗位。

眼下,,石琦琦也在線上忙著為大學新生解答疑問——“老師,,福州這座城市‘性格’怎么樣呢?”“福州熱情又溫婉,,美麗又大方,,歡迎各位同學選擇在福州學習,希望以后也留在這里工作?!笔Z氣堅定,。

《人民日報》

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