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人才支撐產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚人才

今年8月,,浙江大學(xué)畢業(yè)的戴豪選擇來到山東省濰坊市坊子區(qū)的北斗人才科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地工作,。畢業(yè)前有多個工作機會的戴豪,,之所以選擇到濰坊工作,吸引他的正是當(dāng)?shù)赝瞥龅摹爱a(chǎn)才融合”政策,。

入職后,,戴豪享受到了大學(xué)生補助、人才住房等優(yōu)惠政策。近年來,,濰坊緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,,實施更加積極、開放,、有效的人才政策,,精準支持重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)招才引智,。據(jù)濰坊市委組織部副部長劉太福介紹,,濰坊制定了《關(guān)于加強重點產(chǎn)業(yè)人才支撐服務(wù)推動企業(yè)發(fā)展的若干措施》,出臺支持高端裝備制造業(yè),、現(xiàn)代蔬菜種業(yè),、光刻膠等產(chǎn)業(yè)的13項個性化政策,精準支持產(chǎn)業(yè)培育,、企業(yè)發(fā)展,。“在實施人才政策的過程中,,我們堅持有的放矢,,聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),,面向重點企業(yè)定期開展人才需求摸排,,今年共收集1326家企業(yè)人才需求20010名,目前已引進19988人,?!眲⑻Uf。

面對當(dāng)?shù)馗咝YY源有限等困難,,濰坊創(chuàng)新機制,、主動出擊,精準對接供需,。濰坊市寒亭區(qū)開元街道辦事處副主任張婷婷,,眼下正在河海大學(xué)科技處掛職鍛煉。這源于濰坊市委組織部創(chuàng)新實施的校地合作“雙百行動”,,即選派100名干部到國內(nèi)重點高校任科技人才專員,、100名專家人才任企業(yè)科技人才副總。張婷婷就是首批派出的31名科技人才專員之一,。

到任后,,張婷婷將濰坊各類人才和科研需求及時推送給各個學(xué)院,還先后組織了40多次線上線下校地對接活動,,引進20多名高端技術(shù)人才(團隊),,促成12項科技成果轉(zhuǎn)化,搭建科研平臺2處。目前,,濰坊已分兩批選派(聘)68名科技人才專員和200名科技人才副總,,共引進高端人才214名,落地轉(zhuǎn)化技術(shù)成果160項,,解決技術(shù)難題287個,,帶動新增銷售收入12.6億元。

“當(dāng)前人才競爭已經(jīng)從單純的拼支持政策,、拼資金待遇,,轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬派鷳B(tài)的綜合較量?!睘H坊市委常委,、組織部部長楊升巖說,濰坊緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,,深入實施產(chǎn)業(yè)人才集聚,、高端平臺支撐、人才生態(tài)優(yōu)化“三大行動”,,大力推進人才引育創(chuàng)新,,形成人才支撐產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良性循環(huán),。

《人民日報》

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