近年來,,隨著我國(guó)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展,,各種靈活的就業(yè)模式吸納了許多勞動(dòng)力就業(yè),。截至2021年底,,我國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人左右,。那么,,靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)呢,?
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,,無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員,、其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況,,自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人員可在本省規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),,繳費(fèi)比例為20%,,可選擇按月、按季,、按半年,、按年等方式繳費(fèi),繳費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān),。以靈活就業(yè)人員身份參保,,繳費(fèi)比例雖然比企業(yè)職工低一些,但享受的待遇與企業(yè)職工一樣,。靈活就業(yè)人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,,且滿足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。
不僅如此,,就業(yè)困難人員,、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,還可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼,。具體標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼,原則上不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3,。就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年,,對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休;高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年,。
《人民日?qǐng)?bào)》