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定崗定責(zé)定酬推動依崗履職

2022-09-30 09:21:15 來源：人民網(wǎng)－人民日報 A+A-

本報昆明9月29日電（記者楊文明）吸引164名35歲以下大學(xué)畢業(yè)生回村任職,，35歲以下村干部占23.1%……云南省玉溪市持續(xù)推進(jìn)“定職,、定崗、定責(zé),、定酬”為主要措施的村級組織大崗位制,，提高村干部崗位吸引力，提升村居社會治理能力,。

云南省計劃年底前在全省完成大崗位制改革,，通過定崗、定責(zé),、定酬的方式推動基層干部依崗履職。云南省強化財政統(tǒng)籌力度,，建立村干部“基本報酬+績效補貼+村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎勵”機制,，不斷強化村干部待遇保障。加大從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度,，不斷拓寬優(yōu)秀村干部發(fā)展通道,。

云南省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全面推行村級組織“大崗位制”,，通過設(shè)崗定責(zé),、強化激勵，進(jìn)一步加強村干部專業(yè)化建設(shè),。通過做實績效考核,，云南省將依據(jù)考核情況發(fā)放村干部績效補貼，做到獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶,，避免干與不干、干多干少一個樣,，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

《人民日報》

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