新華社濟(jì)南3月12日電(記者賈云鵬)記者日前從山東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,山東深化鄉(xiāng)村人才職稱制度改革,,把評(píng)價(jià)重點(diǎn)放在業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和示范帶動(dòng)作用上,目前全省已有9063人獲得新型職業(yè)農(nóng)民職稱,,有效激發(fā)了鄉(xiāng)村人才活力,,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
自2018年起,,山東打破學(xué)歷,、論文、科研成果等條框限制,,試點(diǎn)推行新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定制度,。新型職業(yè)農(nóng)民職稱分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱,、高級(jí)職稱(分為副高級(jí)和正高級(jí)),,初級(jí)、中級(jí),、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為農(nóng)民助理農(nóng)藝師,、農(nóng)民農(nóng)藝師、農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師,、農(nóng)民正高級(jí)農(nóng)藝師,。
據(jù)介紹,山東新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審范圍主要為種養(yǎng)大戶,、家庭農(nóng)場(chǎng),、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的骨干人員,。新型職業(yè)農(nóng)民職稱是技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的標(biāo)志,,不與崗位和聘用等硬性掛鉤。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)張濤說(shuō),,為激勵(lì)鄉(xiāng)村人才扎根基層,,山東用好職稱評(píng)審“指揮棒”,還在基層教育,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域建立“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層職稱制度,建立專(zhuān)門(mén)面向基層的專(zhuān)屬評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,評(píng)價(jià)結(jié)果定向在基層使用,;推行基層職稱“直評(píng)”制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作滿10年,、20年,、30年,申報(bào)相應(yīng)中級(jí),、副高級(jí),、正高級(jí)職稱時(shí),可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,。