在法律責任方面,,管理辦法按照責權利匹配原則,針對性細化獨立董事責任認定考慮因素及不予處罰情形,,體現(xiàn)過罰相當,、精準追責。
此外,,管理辦法對上市公司董事會及專門委員會的設置,,獨立董事專門會議機制,獨立董事的獨立性,、任職條件,、任職期限及兼職家數(shù)等事項設置一年的過渡期。過渡期內(nèi),,上述事項與獨董管理辦法不一致的,,應當逐步調(diào)整至符合規(guī)定。
證監(jiān)會表示,,下一步將指導證券交易所,、中國上市公司協(xié)會建立健全獨立董事資格認定、信息庫,、履職評價等配套機制,,加大培訓力度,引導各類主體掌握改革新要求,。同時,,持續(xù)強化上市公司獨立董事監(jiān)管,督促和保障獨立董事發(fā)揮應有作用,。