新華社沈陽8月9日電 題:鑄魂育人為打贏——記“最美新時代革命軍人”趙麗
張大鵬、蔣銘鑫,、高玉嬌
在基層部隊摸爬滾打的19年里,,趙麗既當(dāng)過女兵連隊的指導(dǎo)員,也當(dāng)過都是男兵的教導(dǎo)隊教導(dǎo)員,;既管過資歷深的老兵,,也帶過高學(xué)歷的新兵。
只要是她帶過的兵,,都“十分信任她”,,都“愿意跟著她好好干”。
“帶兵就是帶心,。身心皆在兵中,,才能贏得兵心,。”這個剛擔(dān)任戰(zhàn)略支援部隊某信息通信團(tuán)政治工作處副主任的女少校,,這樣向記者詮釋她的帶兵之道,。
軍校畢業(yè)那年,趙麗被分到一個男兵連隊任排長,。報到當(dāng)天,,老兵斷言這個新來的女軍官“在這兒肯定待不長”。
面對比自己兵齡長,、資歷深的老兵,,趙麗意識到,化解“信任危機(jī)”的關(guān)鍵在于用行動,,而不是“官”的身份,。
掃雪、幫廚,、執(zhí)勤……看似嬌弱的趙麗什么活兒都帶頭干搶著干,,很快讓老兵們服氣。
3年后,,趙麗被提拔為長話連指導(dǎo)員,,來到一個女兵扎堆的連隊。女兵心思細(xì)膩敏感,,內(nèi)心的想法不輕易表達(dá),。
為了掌握她們的思想動態(tài),趙麗想到一個妙招,,在圖書室為每人設(shè)置一個帶鎖小信箱,,鼓勵她們把心事難事或意見建議寫成紙條投入信箱。
“想?yún)⒓觾?yōu)秀士兵保送入學(xué),,但又苦惱于自己不夠突出”“最近業(yè)務(wù)考核成績不好,,心情很低落”……慢慢地,女兵們喜歡上通過小信箱來傾訴心事,,對趙麗也產(chǎn)生了信任感。趙麗及時掌握她們的想法,,更加有針對性地幫助她們成長成才,。
2018年,趙麗告別長話連,,前往團(tuán)教導(dǎo)隊擔(dān)任教導(dǎo)員,,承擔(dān)為部隊培養(yǎng)報務(wù)專業(yè)崗位人才的新使命。
面對大多是思想活躍的“95后”“00后”報務(wù)專業(yè)學(xué)兵,,趙麗說:“報務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)是一個漫長而枯燥的過程,,學(xué)兵出現(xiàn)思想波動時,需要對他們多些耐心?!?/p>