本報北京7月13日電（記者賀勇）北京市人力社保局近日發(fā)布2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線,，建議生產(chǎn)經(jīng)營正常,、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)給員工漲薪9%，幅度最低4%,，最高15%,。

企業(yè)工資指導(dǎo)線體現(xiàn)為基準線,、上線、下線,?；鶞示€為9%,，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè),，可結(jié)合自身實際參照基準線安排本企業(yè)的工資增長水平,。上線為15%，是指前兩年效益增長較快,，2016年預(yù)計效益增長依然較快的企業(yè)，原則上不得高于上線安排本企業(yè)工資增長水平,。下線為4%,，則意味著效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè)，可結(jié)合自身實際參照下線安排本企業(yè)的工資增長水平,。