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多地養(yǎng)老金調(diào)整方案平均漲6.5% 人社部:體現(xiàn)長繳多得

2016-09-05 09:03:10  央廣網(wǎng)    參與評(píng)論()人

央廣網(wǎng)北京9月5日消息(記者張棉棉 何源)據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,,國家統(tǒng)一政策公布之后五個(gè)月左右時(shí)間,近期,,各地養(yǎng)老金發(fā)放的另一只靴子終于紛紛落地,。目前上海、北京,、陜西,、云南、遼寧,、廣西等地已對(duì)外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案,,而公布方案較早的上海、北京已率先發(fā)放了養(yǎng)老金,,部分地區(qū)養(yǎng)老金總體漲幅超過了6.5%,。各地的養(yǎng)老金調(diào)整都采取了哪些辦法?養(yǎng)老金“合理調(diào)整機(jī)制”的建立又該遵循哪些原則,?

人社部和財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,,決定從今年1月1日開始,提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn),。由于今年是首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金,,考慮到多重因素,多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間較往年有所延后?,F(xiàn)在,,各地養(yǎng)老金發(fā)放的另一只靴子終于開始逐漸落地。記者了解到,,按照國家規(guī)定,,各地區(qū)現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,普遍采取定額調(diào)整,、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,。

人社部新聞發(fā)言人李忠表示,定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平,、掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作,、多繳費(fèi),、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以前的工作年限掛鉤,,同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,,適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

廣西,、云南,、遼寧等地在調(diào)整方案中已經(jīng)明確了發(fā)放的時(shí)間表,要求在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,。其中,,廣西養(yǎng)老金上調(diào)每人每月增加50元,云南每人每月增加30元,,并與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,。在北京8月份新推出的養(yǎng)老金方案中,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高到平均每月3573元,,較之前多了218元,,而且從今年1月1日補(bǔ)發(fā)。北京市人社局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長李勇介紹,,采取的和繳費(fèi)年限掛鉤,,更多的是體現(xiàn)多繳多得,或者叫長繳多得,。

統(tǒng)計(jì)顯示,,政策全面鋪開后,預(yù)計(jì)將有8500多萬企業(yè)退休人員,、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員,。從2005年開始,,我國已連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。對(duì)很多即將步入中老年的市民來說,,早已習(xí)慣了這種養(yǎng)老金增長的節(jié)奏,,然而,最新公布的數(shù)據(jù)卻顯示,,此次上調(diào)為12年來首次低于10%,,上調(diào)6.5%,這讓很多人都感到非常憂慮,。

中國社會(huì)保障研究中心主任褚福靈分析,,正是由于物價(jià)仍在上漲,所以我們的養(yǎng)老金也還在增長過程中,,在過去相當(dāng)長的一段時(shí)間,,經(jīng)濟(jì)增長都在10%以上,,工資的增長也在10%以上,養(yǎng)老金的調(diào)整水平也比較高,。但是值得關(guān)注的是,,經(jīng)濟(jì)增速同樣在放緩,我國的經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷著由高速發(fā)展步入中高速發(fā)展的新常態(tài),,所以養(yǎng)老金的上調(diào)額度有所減少也在情理之中,。

隨著2014年“雙軌制”的廢除,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金,,開始與企業(yè)按照相同的辦法,,由國家統(tǒng)一調(diào)整。人社部社會(huì)保障研究所所長金維剛表示,,隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,,將來機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會(huì)逐步縮小,今后機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)基本同步調(diào)整,,幅度大致相當(dāng),,避免過去由于雙軌制導(dǎo)致的待遇差延續(xù)。

養(yǎng)老金的上調(diào)隨之而來的是不斷增大的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力,,今年的財(cái)政預(yù)算報(bào)告顯示,,伴隨著6.5%的增幅,中央對(duì)地方養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移支付也在大幅增加,。金維剛認(rèn)為,,正如“十三五”規(guī)劃建議中所提出的,需要建立基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機(jī)制,,基金收支上確實(shí)存在長期平衡的問題,。

褚福靈表示,基本養(yǎng)老金的調(diào)整,,不僅直接關(guān)系到部分人的切身利益,,更關(guān)系整個(gè)社保制度的可持續(xù)性。未來我們要建立一個(gè)正常的調(diào)整機(jī)制,。這個(gè) “合理機(jī)制”的建立,,需要遵循保障基本生活、分享發(fā)展成果,、確?;鹂韶?fù)擔(dān)等幾方面的原則。

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