根據(jù)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)官網(wǎng)及東方財(cái)富choice數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2016年全年,，證監(jiān)會(huì),、股轉(zhuǎn)系統(tǒng)對(duì)新三板掛牌公司的處罰共計(jì)236次，達(dá)到2015年的5倍,，年增4倍,，而新三板掛牌以來(lái)相關(guān)的處罰為287次?？梢?jiàn),，過(guò)去的2016年對(duì)新三板來(lái)說(shuō)，是名副其實(shí)的“監(jiān)管年”,。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,，一方面市場(chǎng)規(guī)模快速成長(zhǎng)，券商督導(dǎo)力量不足,；另一方面掛牌公司專業(yè)人才短板暴露,、培訓(xùn)市場(chǎng)良莠不齊，成為過(guò)去一年新三板公司頻頻遭遇監(jiān)管處罰的重要原因,。

“新三板公司的董秘,、證代很多都是從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)職的，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,，很少有我們公司這樣從主板公司過(guò)來(lái)的,。”一位轉(zhuǎn)型新三板就職的媒體同仁不無(wú)感慨地對(duì)記者說(shuō),。不僅如此,，由于相關(guān)專業(yè)人才的短缺，時(shí)有一人身兼多家公司董秘的情況,，這也為一些看似荒唐的錯(cuò)誤創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。反過(guò)來(lái)，現(xiàn)實(shí)中不斷涌現(xiàn)的奇葩公告,、補(bǔ)丁信披,，如董事會(huì)公告刊登別家公司的內(nèi)容，董事長(zhǎng)名字出錯(cuò)等等低級(jí)錯(cuò)誤,，又進(jìn)一步加重了新三板掛牌企業(yè)不專業(yè),、不懂行的市場(chǎng)印象。

“傳統(tǒng)公司對(duì)于資本運(yùn)作的實(shí)操空白太多了,?！币晃蝗倘耸空f(shuō),，新三板中除了類(lèi)金融掛牌公司具有專業(yè)儲(chǔ)備,，部分活躍的TMT公司從創(chuàng)業(yè)之始就接觸資本具備一定優(yōu)勢(shì)以外，僅有少部分新三板董事長(zhǎng)對(duì)融資并購(gòu)業(yè)務(wù)有所了解,。

“對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，更多的是需要實(shí)操層面的、能夠真正解決工作中實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn),?！币晃恍氯宥乇硎荆藢?shí)操技能外,，對(duì)職業(yè)升級(jí)需要的知識(shí)儲(chǔ)備,，如并購(gòu)重組、融資知識(shí)也是剛需,。

顯然,，新晉掛牌企業(yè)如何快速適應(yīng)新角色，掌握信息披露、投融資,、定向增發(fā) ,、并購(gòu)重組、轉(zhuǎn)板,、價(jià)值傳播等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的規(guī)則,，而后游刃有余地推進(jìn)、實(shí)施企業(yè)的資本發(fā)展計(jì)劃,，正在成為眾多新三板企業(yè)的需求,。新三板在線創(chuàng)始人石義強(qiáng)對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，這一市場(chǎng)需求面對(duì)的供給空白昭示著巨大的市場(chǎng)機(jī)會(huì),，新三板在線即將開(kāi)展的資本培訓(xùn)項(xiàng)目正瞄準(zhǔn)這一方向,。

事實(shí)上，記者注意到,，網(wǎng)絡(luò)上各種新三板培訓(xùn)課程,、招生并不鮮見(jiàn)，上至國(guó)內(nèi)著名高校背景的長(zhǎng)訓(xùn),，下至一些會(huì)議論壇舉辦的短訓(xùn),，形式各異應(yīng)有盡有?！靶氯迨袌?chǎng)需要的是專業(yè)性,、實(shí)操性強(qiáng)的培訓(xùn)?！鄙虾＝煌ù髮W(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院高管教育中心主任,、會(huì)計(jì)系副教授彭娟表示，這就要求市場(chǎng)需要能承擔(dān)和提供更高端,、更有針對(duì)性培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu),。“現(xiàn)階段混亂的培訓(xùn)市場(chǎng),，增加了受眾對(duì)優(yōu)質(zhì)實(shí)操培訓(xùn)的篩選成本”,。她補(bǔ)充說(shuō)。