在北京,,同樣的15分鐘,,男士到理發(fā)店理個發(fā)花費(fèi)至少30元;上門按摩推拿一次60分鐘花費(fèi)約150元,,15分鐘也需要30多元,。
尹佳說,相對來說,,外科醫(yī)生做手術(shù)費(fèi)用很低,因而收入也低,。目前的手術(shù)收費(fèi)沒有能很好地起到激勵作用,。
記者跟尹佳在食堂吃飯時,看到一位剛剛下手術(shù)臺尚未脫去手術(shù)服的醫(yī)生——北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科主任王任直,。王任直上午做了兩臺腦外科手術(shù),,平均每臺手術(shù)時間近3小時。王任直說,,腦外科手術(shù)的技術(shù)含量遠(yuǎn)高于一般手術(shù),,風(fēng)險(xiǎn)特別大,但是做一臺的手術(shù)費(fèi)用還不到2000元,,還是四五個醫(yī)生和幾位護(hù)士一起分享,,人均才幾百元。王任直笑著說:“這是真正的血汗錢,?!庇浾吡私獾剑瑯邮悄X外科手術(shù),,國外醫(yī)生一般做一臺手術(shù)費(fèi)用高達(dá)數(shù)十萬元,。
另一位專家醫(yī)生認(rèn)為,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū),、縣域等基層醫(yī)生和剛?cè)肼毜哪贻p醫(yī)生收入低。醫(yī)生受教育時間很長,,培養(yǎng)的成本和周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于其他行業(yè),。30歲出頭的醫(yī)生在行業(yè)中屬于剛?cè)腴T,才可以獨(dú)立給患者看病,,而其他行業(yè)的同齡人可能已經(jīng)是部門負(fù)責(zé)人,。
尹佳的實(shí)習(xí)醫(yī)生高翔收入就很低,學(xué)校的博士補(bǔ)貼1100元加上門診實(shí)習(xí)補(bǔ)貼500元,一個月也就1600元左右,,剛剛能夠滿足基本生活需要,。
尹佳用科研費(fèi)聘的科研團(tuán)隊(duì)里的研究人員工資也不高。尹佳介紹,,上個月給13個人的團(tuán)隊(duì)一共開支10萬元,,平均到個人4000—7000元。尹佳也想給這些全職研究員多發(fā)點(diǎn)工資,,無奈科研經(jīng)費(fèi)捉襟見肘,。
其實(shí),每月到發(fā)工資的時候,,尹佳都要精心計(jì)算,,害怕超出預(yù)算導(dǎo)致研究人員的工資無法持續(xù)發(fā)放,造成辛苦培養(yǎng)的研發(fā)人才流失,。除了科研人員的工資支出,,各種實(shí)驗(yàn)都需要獲得大量的樣本數(shù)據(jù),花費(fèi)也很大,。
“我們希望盡快出成果并成功轉(zhuǎn)化,,如果能夠有大的、持續(xù)的資金支持,,科研團(tuán)隊(duì)成員就能有較高的工資收入,,也不用因?yàn)閾?dān)心缺錢而影響課題進(jìn)度?!币颜f,。
多地醫(yī)生:工資難以體現(xiàn)工作付出
記者也在多地走訪了不同科室、職級,、年齡的醫(yī)生,,普遍工作強(qiáng)度大,工資難以體現(xiàn)勞動付出,。
王強(qiáng)(化名)是北方某大城市一家市屬三級醫(yī)院的超聲科主任,,他的工資條顯示,扣除個稅和社保,、公積金之后,,月實(shí)際收入在1.4萬元左右?!拔业墓べY收入在全院已經(jīng)算比較高的”,,王強(qiáng)說,“雖然外面請去坐診和手術(shù)的有不少,,但是基本上沒空出去,?!?/p>
王強(qiáng)日常的工作強(qiáng)度很大,每天的上班時間一般都是從早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn),,基本都在12小時左右,,經(jīng)常忙得連一口水都喝不上。作為科主任,,周末雖然不用排班,,但只要遇到突發(fā)情況或搶救病人也必須趕回醫(yī)院。
與王強(qiáng)相比,,就職于某垂直系統(tǒng)的三甲醫(yī)院的劉志(化名)工資收入更少一些,。
劉志目前是副主任醫(yī)師,博士已畢業(yè)7年,,在消化內(nèi)鏡科工作,,工資每月剛剛一萬出頭。
“目前工資就那么多吧,,原來有獎金,,但現(xiàn)在沒有了”,劉志說,,自己不收患者紅包,不收藥品和器械回扣,,平時會炒炒股,,做一些理財(cái)。
劉志每天的工作時間是8小時,,每兩周要備一周班,。“所謂備班就是24小時隨時待命,,一旦出現(xiàn)急診,,我必須及時趕到醫(yī)院,因此活動范圍不能離醫(yī)院太遠(yuǎn),?!眲⒅菊f。
在李宇(化名)看來,,每天8小時工作時間“很奢侈”,。身為西部某省會城市三甲醫(yī)院的普外科主任醫(yī)師,李宇每周要工作80個小時,,而且一年四季都要值班,。“沒有休息,,更沒有周末,,沒有時間帶孩子,現(xiàn)在精神壓力很大?!崩钣钫f,。
與繁重的工作強(qiáng)度相比,李宇現(xiàn)在的工資收入每月在7000元左右,,“僅憑工資很難體現(xiàn)我的價(jià)值和付出,。”李宇說,。在工作時間之外,,自己還會做些網(wǎng)上咨詢,也會出去接一些手術(shù),,每月額外約有3000元的收入,。
同一家醫(yī)院的高超(化名)今年29歲,初級職稱,,目前每月工資實(shí)際到手的基本在4000多元,,好的話每月能有5000元出頭。
“每3天就要值24小時班,,夜班有一半時間都不能按時下,。輪到雙休也不能在家,還要查房,。國家規(guī)定的年假,,從來沒有休過?!备叱f,,“現(xiàn)在工作強(qiáng)度大,忙起來連吃飯的時間都沒有,,根本沒有空閑再去做其他事情,。如果碰到難纏的病人家屬,就更不好干了,?!保ㄓ浾?申少鐵 商 旸 龔仕建)