根據(jù)日本主要大型企業(yè)15日向其工會(huì)提供的加薪數(shù)字,，由于對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易政策仍存疑慮，2017年日本大企業(yè)員工薪資漲幅預(yù)計(jì)不及去年,。

數(shù)字顯示,，盡管日本首相安倍晉三再三敦促日本企業(yè)盡可能增加員工薪資,，以經(jīng)濟(jì)的“良性循環(huán)”抵抗長(zhǎng)期困擾日本經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的通貨緊縮，但在美國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易政策重壓下,，日本企業(yè)對(duì)加薪態(tài)度仍十分謹(jǐn)慎,。雖然日本主要企業(yè)有望連續(xù)第四年為員工加薪，但增長(zhǎng)幅度在逐步收窄,。

其中,，2017年日本最大汽車(chē)生產(chǎn)商豐田公司可能僅將員工每月基本工資調(diào)高1300日元（1美元約合114日元），即便加上育兒津貼增加的部分,，員工月薪整體漲幅也僅為2400日元,，遠(yuǎn)低于工會(huì)要求的增長(zhǎng)3000日元，更不及2015年的4000日元,。

同時(shí),，日本第二大汽車(chē)生產(chǎn)商日產(chǎn)公司則將提高員工每月基本工資1500日元，也僅為去年的一半,。

此外,，在電子產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)，包括松下公司及日本電氣公司在內(nèi)的日本主要企業(yè)或僅調(diào)高每月基本薪資1000日元,，大大低于工會(huì)提出的3000日元,。而在美核電業(yè)務(wù)遭遇巨額虧損的東芝公司等企業(yè)則未有薪資增長(zhǎng)計(jì)劃。

美國(guó)總統(tǒng)特朗普此前指責(zé)日本汽車(chē)貿(mào)易不公平,，并稱(chēng)將增加汽車(chē)進(jìn)口稅,，為在墨西哥等地建設(shè)有生產(chǎn)工廠的日本汽車(chē)企業(yè)帶來(lái)難題。1月,，特朗普再向豐田施壓,，反對(duì)其在墨西哥建廠，稱(chēng)若不在美國(guó)設(shè)廠生產(chǎn),，就需繳納大額邊境稅,，令豐田隨后不得不宣布將在未來(lái)5年內(nèi)對(duì)美國(guó)投資100億美元。

而在墨西哥境內(nèi)年產(chǎn)量約在80萬(wàn)輛,、并向美國(guó)出口其中約30萬(wàn)輛汽車(chē)的日產(chǎn)公司更是“飽受煎熬”,。可以說(shuō),，在美國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易保護(hù)主義抬頭的趨勢(shì)下,，日本企業(yè)、特別是出口型企業(yè)只能“精打細(xì)算”，并需要采取措施“以防不測(cè)”,。記者 許緣