同時(shí)，一些歸國(guó)留學(xué)人員認(rèn)為，人才是多樣性的，不求所有，但求所用,，到海外創(chuàng)建研發(fā)中心也是吸引人才的一種有效方式?？梢园l(fā)揮歸國(guó)留學(xué)人員企業(yè)有海外背景的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),，在海外創(chuàng)辦研發(fā)中心，吸引當(dāng)?shù)氐娜A人華僑,、留學(xué)生和當(dāng)?shù)厝瞬鸥阊邪l(fā),，這是開(kāi)發(fā)海外人才、人力資源的又一條有效途徑,。

企業(yè)還可通過(guò)海外并購(gòu),、海外投資，將海外研發(fā)的最新科研成果帶回國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)化,，形成生產(chǎn)力,，形成自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。政府方面也要給予一定的扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)向海外拓展,。大膽走出去,，使離岸創(chuàng)新成為科技創(chuàng)新中心建設(shè)又一條接地氣的通道。

（本版稿件除署名外,，均由記者賈遠(yuǎn)琨,、劉巍巍、毛振華采寫(xiě)）