新華社北京4月24日電(記者陳芳,、胡喆)記者近日從科技部獲悉,，科技部日前印發(fā)了《“十三五”國家科技人才發(fā)展規(guī)劃》，提出到2020年,，我國將健全多元人才投入機制,，全國研究與發(fā)展(R＆D)人員年人均研發(fā)經(jīng)費由2014年的37萬元／年提升到2020年的50萬元／年，與發(fā)達國家之間的差距進一步縮小,。

規(guī)劃顯示,，“十二五”期間，圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展總體要求,，我國科技人才工作取得顯著成效,，科技人才競相涌現(xiàn)、活力迸發(fā),?？萍既瞬抨犖檠杆賶汛?，人力資源總量超過7100萬，R＆D人員總量535萬,，躍居世界第1位,。“十二五”期間回國人才超過110萬,，是前30年回國人數(shù)的3倍,。

規(guī)劃指出，我國科技人才發(fā)展仍存在以下問題：一是科技人才結構性矛盾依然突出,，科學前沿領域高水平人才,、高端研發(fā)人才和高技能人才存在較大的供給缺口；二是科研機構選人用人自主權不夠,，“以人為本”的科技人才評價激勵機制亟待完善,；三是科技人才投入整體不足，且在行業(yè),、領域,、區(qū)域間的配置不均衡；四是科技人才流動渠道不夠暢通,，在產(chǎn)學研之間的流動存在制度性障礙,；五是有利于科技人才成長的政策環(huán)境和保障機制建設尚待加強。

規(guī)劃明確,，到2020年,，適應實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的要求，我國將初步形成規(guī)模宏大,、素質(zhì)優(yōu)良,、結構合理、富有活力的科技人才隊伍,，科技人才培養(yǎng)體系和管理制度更加完善,，在重點領域形成科技人才國際競爭優(yōu)勢，為進入創(chuàng)新型國家行列,、全面建成小康社會的目標提供有力支撐,。