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上市公司2016年“打工皇帝”出爐 前任年薪“縮水”千萬(wàn)元

2017-05-11 11:29:04    中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)  參與評(píng)論()人
原標(biāo)題:上市公司2016年“打工皇帝”出爐 前任年薪“縮水”千萬(wàn)元

上市公司年報(bào)已經(jīng)結(jié)束,,各家高管和員工去年的薪酬也已悉數(shù)出爐,。2016年,泛海控股高管總薪酬位居兩市高管收入首位,,另外公司超千萬(wàn)元薪酬的高管有4名進(jìn)入排行前十;而方大化工董事長(zhǎng)閆奎興以1056萬(wàn)元的年薪,,超過(guò)了萬(wàn)科王石和中國(guó)平安馬明哲,。

海通證券總經(jīng)理助理林涌薪酬高達(dá)1549萬(wàn)元,取代了連坐三年“打工皇帝”寶座的方大特鋼董事長(zhǎng)鐘崇武,,成為2016年A股上市公司中名副其實(shí)的“打工皇帝”,。而鐘崇武2016年在方大特鋼領(lǐng)取的年薪為676.44萬(wàn)元,與其前一年的2019萬(wàn)元年薪相比,,縮水1343萬(wàn)元,。

新晉“打工皇帝”出爐

上一任薪酬縮水千萬(wàn)元

根據(jù)東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年,,泛??毓筛吖芸傂匠赀_(dá)1.43億元,位列滬深兩市3204家上市公司第一,;中國(guó)平安次之,,高管總薪酬為1.08億元。

從高管薪酬總榜單來(lái)看,,滬深兩市3204家上市公司共計(jì)有高管5.70萬(wàn)人,,其中,2016年年報(bào)披露薪酬的高管共計(jì)4.86萬(wàn)人,。

海通證券總經(jīng)理助理林涌以1549萬(wàn)元的薪酬,,成2016年的“打工皇帝”;而泛海控股的兩位董事趙曉夏,、張博分別以1472.69萬(wàn)元,、1420.32萬(wàn)元的年薪,與林涌共同位列上市公司高管薪酬總榜單前三,。

而此前,,方大特鋼董事長(zhǎng)鐘崇武連續(xù)三年坐上了“打工皇帝”的寶座,2013年至2015年的年薪分別為1974萬(wàn)元,、2038萬(wàn)元和2019萬(wàn)元,;2012年則以1517萬(wàn)元居高管薪酬榜第二。

值得注意的是,,2011年方大特鋼鐘崇武年薪僅為200萬(wàn)元,;兩年后,方大特鋼董事長(zhǎng)鐘崇武年薪就達(dá)1973.54萬(wàn)元,,位居A股上市公司高管之首,;彼時(shí),其高額薪酬的構(gòu)成,,是200萬(wàn)年薪加年度獎(jiǎng)勵(lì)1700多萬(wàn)元,。

而方大特鋼的2016年年報(bào)顯示,公司董事長(zhǎng)鐘崇武在報(bào)告期內(nèi)從公司領(lǐng)取的年薪為676.44萬(wàn)元,,與其前一年的2019萬(wàn)元年薪相比,,縮水1343萬(wàn)元,降幅為198%,。鋼鐵行業(yè)景氣度下降,,方大特鋼去年凈利下滑81.28%,剛剛超過(guò)1億元,。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,,在2016年,眾多行業(yè)上市公司的職業(yè)經(jīng)理人出現(xiàn)跳槽或集體出走,,而職業(yè)經(jīng)理人的收入與公司業(yè)績(jī)往往息息相關(guān),。而高管的頻繁變動(dòng),會(huì)帶來(lái)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的相應(yīng)調(diào)整,,暴露出更多的矛盾和問(wèn)題,,同時(shí)又將引發(fā)職業(yè)經(jīng)理人離職。

超過(guò)王石,、馬明哲

方大系頻出高薪酬董事長(zhǎng)

從上市公司董事長(zhǎng)薪酬來(lái)看,,排名第一的為“黑馬”方大化工董事長(zhǎng)閆奎興,其年薪為1056萬(wàn)元,;萬(wàn)科王石次之,,2016年薪酬達(dá)999萬(wàn)元,。中國(guó)平安馬明哲與王石薪酬僅差31萬(wàn)元,位居第三,。復(fù)星醫(yī)藥陳啟宇,、伊利潘剛、第一創(chuàng)業(yè)劉學(xué)民排名均靠前,,2016年薪酬均超800萬(wàn)元,。

方大化工年報(bào)顯示,公司2016年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收為26億元,,同比上漲0.91%;凈利潤(rùn)為1.12億元,,同比下降7.81%,。而萬(wàn)科A此前年報(bào)顯示,公司2016年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2404億元人民幣,,同比增長(zhǎng)22.98%,;歸屬凈利潤(rùn)210億元,同比增長(zhǎng)16.02%,。資產(chǎn)總規(guī)模為8306.74億元,。中國(guó)平安2016年實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤(rùn)為623.94億元,同比增長(zhǎng)15.1%,。

雖然萬(wàn)科和中國(guó)平安無(wú)論是營(yíng)收還是凈利潤(rùn)都跑贏方大化工幾條街,,但不妨礙方大化工董事長(zhǎng)年薪領(lǐng)跑“2016中國(guó)上市公司董事長(zhǎng)薪酬榜”。

不過(guò),,從薪酬來(lái)看,,方大系上市公司的高管這幾年可謂風(fēng)頭正勁。

方大集團(tuán)是國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)巨頭,。這一鋼鐵大鱷旗下?lián)碛蟹酱筇克?、方大特鋼、方大化工三家上市企業(yè),,它們?cè)谫Y本市場(chǎng)被稱為方大系,。這幾家上市公司業(yè)績(jī)平平,但董事長(zhǎng)薪酬卻“高處不勝寒”,。

除了在景氣度已經(jīng)下降的鋼鐵業(yè)出了個(gè)曾連續(xù)三年登上“打工皇帝”寶座的方大特鋼董事長(zhǎng)鐘崇武,,今年,同樣是在傳統(tǒng)行業(yè),,又出了個(gè)方大化工董事長(zhǎng),,他同樣以高薪酬“打敗了”王石、馬明哲等商界大鱷,。方大系上市公司的薪酬體系屢屢讓業(yè)界瞠目結(jié)舌,。

此前,,方大特鋼曾召開(kāi)董事長(zhǎng)專門(mén)審議通過(guò)《關(guān)于高層管理人員獎(jiǎng)勵(lì)薪酬的議案》,董事會(huì)通過(guò)了公司高管獎(jiǎng)勵(lì)薪酬分配方案,,對(duì)高層管理人員進(jìn)行高額獎(jiǎng)勵(lì),。而方大化工也在《高層管理人員薪酬管理制度》規(guī)定一條特別獎(jiǎng)勵(lì)薪酬:根據(jù)公司年度計(jì)劃利潤(rùn)的完成情況,公司可對(duì)包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的高層管理人員實(shí)行特別獎(jiǎng)勵(lì),。

香頌資本執(zhí)行董事沈萌認(rèn)為:“上市公司高管薪酬中,,民企和國(guó)企的機(jī)制有較大差距,民營(yíng)企業(yè)薪酬機(jī)制更加靈活,,激勵(lì)機(jī)制也更吸引人才,,而國(guó)資背景的上市公司受到一些法規(guī)的限定,與業(yè)績(jī)掛鉤的關(guān)系更加緊密,?!?/p>

另外,從上市公司2016年員工總薪酬來(lái)看,,排名前20的公司多為員工總數(shù)龐大的國(guó)企,。員工人數(shù)居首的中國(guó)石油,總薪酬最多,,達(dá)1176億元,;其后為四大國(guó)有銀行,工商銀行,、農(nóng)業(yè)銀行,、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行分別以1134億元,、1115億元,、937億元及811億元,位列上市公司員工總薪酬榜單前五名,。

而在上市公司總經(jīng)理薪酬方面,,萬(wàn)科A郁亮、萬(wàn)達(dá)院線曾茂軍,、伊利股份潘剛,、世聯(lián)行朱敏、美的集團(tuán)方洪波位列前五,,薪酬均在760萬(wàn)元以上,。而對(duì)于上市公司與投資者聯(lián)系最密切的高管——董秘而言,薪酬在500萬(wàn)元以上為數(shù)不多,,泛??毓申悜褨|、萬(wàn)科A朱旭,、國(guó)泰君安喻健位居前三,。

(責(zé)編:賈興鵬,、夏曉倫)
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