再把視線轉(zhuǎn)向俄羅斯。全球華語廣播網(wǎng)張舜衡表示,，在俄羅斯市場化改革的進(jìn)程中,，技術(shù)秘密也被稱為商業(yè)秘密,、生產(chǎn)秘密,、貿(mào)易秘密,，其相關(guān)保護(hù)的改革最為引人注目,。由于無單行法規(guī),，改革前俄羅斯技術(shù)秘密保護(hù)僅在民法典中做原則性規(guī)定，因此保護(hù)力度較弱,。改革后,，俄羅斯于2004年7月29日制定了制定了聯(lián)邦法案第98號《俄羅斯聯(lián)邦商業(yè)秘密法》。根據(jù)該法第11條規(guī)定,，員工必須執(zhí)行企業(yè)主建立的商業(yè)保密制度,。

根據(jù)該法第11條規(guī)定,，員工必須執(zhí)行企業(yè)主建立的商業(yè)保密制度,，不得泄露秘密, 且未經(jīng)他們的許可不得使用該信息，即便是在勞動合同終止后, 職工在合同所確定期限內(nèi), 或者勞動合同終止后三年內(nèi), 不得泄露所擁有的商業(yè)秘密,。如果因職工過錯(cuò)而泄露商業(yè)秘密, 應(yīng)當(dāng)賠償企業(yè)主因此而遭受的損失,。然而現(xiàn)實(shí)是一般被泄密后，根據(jù)俄羅斯刑法,，在處罰金額方面最多80萬盧布,，約合8萬5千元人民幣,，或18月工資，有期徒刑達(dá)到10年,。但區(qū)區(qū)80萬盧布的罰金相比較于企業(yè)泄密后的損失,，往往不值一提。更重要的是存在一個(gè)舉證難的問題,，比如企業(yè)主必須證明完善的保密制度,，縝密的保密合同，提供被告人泄漏機(jī)密的直接證據(jù),，而且訴訟環(huán)節(jié)還可能造成更多機(jī)密泄露的隱患,。如果泄密的損失在可控范圍內(nèi)，泄密者在公司的重要性又及其關(guān)鍵,，很多企業(yè)會進(jìn)行內(nèi)部處理的方式,，比如極力彌補(bǔ)損失、員工待遇減免和再培訓(xùn),、扣除工資,、增加工作時(shí)間等。相比較于可能長達(dá)10年的監(jiān)禁,，泄密者也會傾向于內(nèi)部解決,。

2013年8月15日，莫斯科城市法院判處了一起泄露商業(yè)秘密的案件,，一家糧食貿(mào)易公司的市場發(fā)展部經(jīng)理,，因?yàn)槭褂霉距]箱發(fā)送商業(yè)秘密至私人郵箱，導(dǎo)致大量公司機(jī)密文件泄露,，給公司談判造成巨大損失,，且該員工的勞動合同中明文規(guī)定了不可泄露雇主一切商業(yè)秘密。最終法院判處該員工1年半勞動改造,，且罰款其每月工資15%,。

最后看澳大利亞。澳大利亞觀察員胡方介紹,，澳大利亞的企業(yè)都非常注重商業(yè)秘密的保護(hù),。而且當(dāng)?shù)毓疽话愣紩徺I網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)以此來盡量控制損失。

澳大利亞企業(yè)都非常注重商業(yè)秘密的保護(hù),，一些企業(yè)特別像是一些澳大利亞的酒莊和一些著名餐廳更是將釀造紅酒的細(xì)節(jié)和食物配方作為企業(yè)致勝的關(guān)鍵,，非常注意保密。通常在員工入職合約當(dāng)中,，都會包含保護(hù)企業(yè)內(nèi)部信息的條款,，而一些公司會以利益沖突為原因限制自己員工在同行處兼職，以防止商業(yè)秘密外泄,。而隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展,，很多澳大利亞企業(yè)已經(jīng)意識到互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)可能是商業(yè),、企業(yè)信息安全的一個(gè)新的威脅。根據(jù)2016年的一份調(diào)查,，在之前兩年澳大利亞公司購買網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)金額整整飆升168倍,，這些保險(xiǎn)一方面可以保護(hù)澳大利亞企業(yè)在網(wǎng)上免遭實(shí)際金錢損失，比如被黑客入侵銀行賬戶,，竊取資金,；另外一方面很多商業(yè)機(jī)密作為無形資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)外泄也是澳大利亞企業(yè)購買網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)數(shù)量激增的一個(gè)重要原因。