11日早間，南玻A披露了2017年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,，擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股票數(shù)量約1.146億股,，約占公司股本總額4.80%，其中首次授予9963.53萬股，占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額約4.17%,；預(yù)留1492.32萬股,，占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額約0.63%。該股周二上漲近1%,。

此次計(jì)劃授予的限制性股票價(jià)格為4.28元/股,，股票來源為向激勵(lì)對(duì)象定向增發(fā)新股。南玻A周二收盤價(jià)8.45元,，此次股權(quán)激勵(lì)價(jià)相當(dāng)于五折。若不考慮解鎖條件及股價(jià)變化而做簡單估算,，南玻A此番相當(dāng)于向470名管理層及業(yè)務(wù)骨干派發(fā)了價(jià)值近5億元的紅包,。

公司業(yè)績考核指標(biāo)需滿足以下條件：授予限制性股票的第一個(gè)解鎖期：凈資產(chǎn)收益率不低于9%，且以 2014,、2015,、2016年凈利潤平均值為基準(zhǔn)，2017年凈利潤增長率不低于40% ,；第二個(gè)解鎖期凈資產(chǎn)收益率不低9%,，較2017年凈利潤增長率不低于20%；第三個(gè)解鎖期凈資產(chǎn)收益率不低于9%,，較2018年凈利潤增長率不低于20%,。

上述各指標(biāo)計(jì)算時(shí)使用的凈利潤為扣除非經(jīng)常性損益。這意味著如果要完成股權(quán)激勵(lì),，公司未來兩年業(yè)績將保持一定的增長,。

公司此前發(fā)布的中報(bào)顯示，上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入49.44億元,，同比增長16.94%,；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤3.93億元，同比下降15.85%,。

對(duì)此,，經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝表示，“股權(quán)激勵(lì)被視為上市公司留住人才提升公司業(yè)績的有效辦法,，彰顯了公司對(duì)未來發(fā)展的信心,。股權(quán)激勵(lì)要順利實(shí)施取決于未來業(yè)績能否達(dá)標(biāo)，一些設(shè)置合理的業(yè)績增長目標(biāo),、自身成長性較佳的公司值得關(guān)注,。”

去年11月,，南玻A經(jīng)歷了高層的大換血,，原高管團(tuán)隊(duì)突然集體離職后，寶能系多名骨干到南玻A走馬上任,，寶能系陳琳任董事長同時(shí)代為履行首席執(zhí)行官,。今年2月,，南玻A發(fā)布公告稱，原華潤水泥總裁潘永紅接替陳琳擔(dān)任南玻A首席執(zhí)行官,，并提拔了盧文輝,、李衛(wèi)男等南玻A“老班底”擔(dān)任公司副總裁，組成了新的管理層,。

今年9月19日晚間,，南玻A發(fā)布公告稱，公司股東中國北方工業(yè)公司分別于2016年11月8日至2016年12月31日,、2017年9月15日減持1920萬股,、212萬股，合計(jì)減持2132萬股,。