證券時(shí)報(bào)記者 吳君

今年A股市場展開一輪結(jié)構(gòu)性行情,，注重基本面、價(jià)值投資的私募機(jī)構(gòu)賺得盆滿缽滿,，規(guī)模也水漲船高,，發(fā)行了不少產(chǎn)品。在業(yè)績和規(guī)模雙提升背景下,，淡水泉投資,、高毅資產(chǎn)、樂瑞資產(chǎn),、清和泉資本,、富善投資等業(yè)內(nèi)多家知名私募積極招兵買馬，擴(kuò)充投研團(tuán)隊(duì)實(shí)力,。同時(shí),，私募基金的總規(guī)模今年突破10萬億元，在資管行業(yè)中的名氣和地位大幅提升,，不少應(yīng)聘者甚至大批應(yīng)屆生都摩拳擦掌,，希望進(jìn)入私募行業(yè)一展身手，跟投資老將學(xué)習(xí)。

“我們最近正在校園招聘,，情況非?；鸨，F(xiàn)在私募越來越進(jìn)入主流視野了,，以前名校的學(xué)生基本都傾向于公募,，但現(xiàn)在像我們這么年輕的公司，都收到了那么多簡歷,，領(lǐng)導(dǎo)面試都累壞了,。”北京某“公奔私”私募機(jī)構(gòu)市場人士告訴證券時(shí)報(bào)記者,，最近是秋季招聘的最佳時(shí)機(jī),，他們通過網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，已經(jīng)收到了200多份簡歷,，初篩面試30多個(gè),，大部分是名校學(xué)生。

記者了解到,，最近確實(shí)有很多私募機(jī)構(gòu),，尤其是“公募派”私募，都在大力度招兵買馬,，他們比較偏愛應(yīng)屆生,，希望吸納“新鮮血液”，自己培養(yǎng)人才做研究,。

除了線上招聘,，有的私募干脆走進(jìn)校園，搞起了宣講會(huì),，傳播理念,。上海高毅資產(chǎn)首席投資官鄧曉峰前不久在國內(nèi)某知名高校做投資講座交流，同時(shí)開啟了高毅2018年校園招聘,。神州牧基金最近在國內(nèi)幾所高校召開宣講會(huì),，研究部總經(jīng)理親自上陣，希望招符合要求的學(xué)生,，培養(yǎng)投研力量,，他們還和某高校博士后工作站合作，招聘研究員,。另外,，北京某大型私募機(jī)構(gòu)除了在國內(nèi)招人,，還在海外招聘優(yōu)秀人才,。

不只是私募機(jī)構(gòu)招聘熱情高，現(xiàn)在大量金融行業(yè)的求職人員也不再僅盯著銀行,、券商,、基金等金融機(jī)構(gòu),，而是紛紛向私募投遞簡歷?！拔覀兺堆蓄I(lǐng)導(dǎo)說,，面試的時(shí)候明顯感覺到這些名校的學(xué)生在考慮私募與公募各自的優(yōu)勢，而以前的學(xué)生不太清楚私募是做什么的,?！北本┠持行退侥记廊耸勘硎尽?/p>

中基協(xié)數(shù)據(jù)顯示,，截至2017年9月底,，私募基金管理人為2.12萬家，管理基金6.15萬只,，總規(guī)模高達(dá)10.32萬億元,，在大資管領(lǐng)域已經(jīng)占據(jù)重要分量。在私募被納入正規(guī)軍,，行業(yè)監(jiān)管體系逐步建立的過程中,，投資者對私募的認(rèn)知度大幅提高。

翻閱各家知名私募的招聘廣告信息,，崗位包括行業(yè)研究員,、基金經(jīng)理助理、交易員,、渠道經(jīng)理等,。記者發(fā)現(xiàn)，私募基金對人才的要求非?？量?，他們更青睞于具備“金融+理工科”復(fù)合專業(yè)背景的學(xué)生，而且招聘的應(yīng)屆生往往集中在清華,、北大,、人大、復(fù)旦,、上海交大等知名學(xué)府,，要求英語表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)歷要求碩士以上,。

“我們的招聘需要經(jīng)過幾輪筆試,、面試，之后還會(huì)讓應(yīng)聘者來實(shí)習(xí),，在考察期內(nèi),，要求對某個(gè)行業(yè)進(jìn)行研究，只有能寫出較好的研究報(bào)告，邏輯思維較強(qiáng),、研究能力不錯(cuò)的學(xué)生,，我們才考慮最終留下來?！鼻笆霰本┲行退侥记廊耸勘硎?。