9月19日,，2018年網絡安全宣傳周開幕式后,，網絡安全先進典型表彰儀式在成都舉行。獲獎者分別為網絡安全優(yōu)秀人才10名,、優(yōu)秀教師10名,，所獲獎金為優(yōu)秀人才每人50萬元、優(yōu)秀教師每人20萬元,。

有統(tǒng)計顯示,，盡管國家網絡安全人才建設取得了重要進展，但從總體上看,，網絡安全人才依然存在數量缺口較大,、能力素質不高、結構不盡合理等問題,。其中，不論需求還是供給,，都高度集中在北上廣等一線城市,。

1,、調查：北上廣需求量大，超七成年薪10至30萬

在2018年國家網絡安全宣傳周期間舉辦的網絡安全人才培養(yǎng)分論壇上,，中國信息安全測評中心,、安恒信息、獵聘網聯(lián)合發(fā)布的《2018網絡安全人才發(fā)展白皮書》（以下簡稱“白皮書”）,，就網絡安全從業(yè)人員特征,、網絡安全行業(yè)用人需求以及培養(yǎng)模式等方面進行分析。

文中顯示,，男性是網絡安全人才的絕對主體,，占比高達85.6%；年齡在40歲以下占比達94.6%,，我國網絡安全從業(yè)人員相對年輕化,；在學歷方面，本科學歷最多,，占比63.2%,，其次是碩士，占比23.6%,，高中及以下學歷只占0.2%,，網絡安全人才高學歷居多。

在薪資方面,，10至30萬薪資是網絡安全從業(yè)人員的主流,，占比高達75.18%；薪資水平在30萬/年以上占20.6%,。從數據可以看出,，在過去兩年里，用人單位提供給安全人員的薪酬有明顯漲幅,。

從用人單位性質來看,，網絡安全人員在私營企業(yè)工作居多，占比39.7%,；其次是國有企業(yè),，占比23.5%。民營企業(yè)目前是網絡安全人才需求的主流,。

從人才的需求區(qū)域分布看,，北京、廣東,、上海這三地是網絡安全人才需求量最大的省份,，這三個省對網絡安全人才需求的總量占全國需求總量的62.3%。其中，僅北京地區(qū)需求的網絡安全人才,，就占到全國的28.4%,；從人才供給情況來看，北京,、深圳,、上海、西安,、成都是網絡安全人才比較集中的地區(qū),，求職者人數占比78.8%。