早上6時(shí)50分到崗,，擬當(dāng)天工作計(jì)劃,；7時(shí)30分召集早會(huì)，與班組長(zhǎng),、技術(shù)人員針對(duì)前一天試機(jī)出現(xiàn)的異常情況商量解決方案,；8時(shí)30分部門二級(jí)會(huì)議商討技術(shù)人員提出的質(zhì)量問(wèn)題……

這是5月9日上午全國(guó)人大代表許燕妮的工作記錄,，也是自今年2月10日企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)她每天的工作狀態(tài),。這樣的忙碌，每天會(huì)持續(xù)到20時(shí)許,。

“現(xiàn)在我們的訂單供不應(yīng)求,，大伙兒有壓力更有動(dòng)力！”去年,，許燕妮出任新成立的廣西玉柴機(jī)器股份有限公司工藝技術(shù)部新品試制裝配工段工段長(zhǎng),，同時(shí)也是玉柴內(nèi)燃機(jī)裝試工種技能大師。

當(dāng)選全國(guó)人大代表后,，許燕妮的最大感受是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。這也是她從一名普通裝配工人成長(zhǎng)為技能大師的真切體會(huì)。

以她名字命名的勞模創(chuàng)新工作室,，定位為凝聚職工創(chuàng)新活力和提高職工技能的載體,。這個(gè)工作室只有10人，其中有兩位廣西勞模,，4位廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,，都是各個(gè)工種的尖端專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，涉及領(lǐng)域有模具設(shè)計(jì)及制作,、設(shè)備維修,、生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制等多個(gè)方面,。

近兩年來(lái),，創(chuàng)新工作室中有25項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì),，發(fā)明專利50多項(xiàng),，撰寫技術(shù)論文10多篇，有3位成員獲得自治區(qū)級(jí)職業(yè)技能大賽第一名,，被譽(yù)為玉柴的“特種兵”,。

如今，許燕妮由原來(lái)的制造事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度科長(zhǎng)調(diào)任為工藝技術(shù)部新品試制裝配工段長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)公司國(guó)六新品的試制裝配工作,。

新品試制工段的管理非同一般,。2018年，玉柴陸續(xù)在行業(yè)率先發(fā)布全系列滿足國(guó)六排放標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)動(dòng)機(jī),。為了搶占市場(chǎng)先機(jī),，公司特地建立了數(shù)字化智能生產(chǎn)線，負(fù)責(zé)國(guó)六全系列覆蓋的首輪樣機(jī)開(kāi)發(fā)試制以及小批量生產(chǎn),。不同于傳統(tǒng)生產(chǎn)線,，這條對(duì)接國(guó)際行業(yè)標(biāo)桿的全新高速智能柔性生產(chǎn)線，要兼容玉柴所有新品,，所要求的工藝和技術(shù)更高端,，所碰到的技術(shù)難題也更加棘手。

除了開(kāi)會(huì)和在電腦前整理材料,，許燕妮其他時(shí)間都穿梭在新品試制車間,，或給職工操作培訓(xùn)指導(dǎo)，或與他們探討技術(shù)難題,，或統(tǒng)籌組織安排工作,，或是跟著流水線巡走，檢查把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,。一天下來(lái),，她在這小小車間，運(yùn)動(dòng)指數(shù)竟日行萬(wàn)步以上,。