央視網(wǎng)消息（新聞聯(lián)播）：新冠肺炎疫情的發(fā)生給各地的用工市場帶來了兩頭難,，一頭是企業(yè)想復(fù)工找不到人手,，一頭是不少在家的農(nóng)民工找不到崗位,。如何破解這兩頭難,？來看記者從山東發(fā)回的報道,。

泰森日盛是山東臨沂的一家龍頭木業(yè)企業(yè),，記者到企業(yè)采訪時,，來自西部地區(qū)的幾十名工人剛剛檢查完身體，正在和企業(yè)簽訂勞動合同,。

有了這批新入職員工,，已經(jīng)為復(fù)工復(fù)產(chǎn)奔忙多日的企業(yè)負責人，總算松了一口氣,。

根據(jù)臨沂木業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計,，復(fù)工初期,，當?shù)啬緲I(yè)行業(yè)用工缺口超過四成，這邊是生產(chǎn)線等著工人,，而另一邊,，在西部很多農(nóng)民工在為找不到工作而發(fā)愁。

如何解決信息不匹配的問題,，山東臨沂搭建起一個從市到村的四級聯(lián)動機制,，派出1000多名用工專員，“一對一”摸底企業(yè)用工需求,，在此基礎(chǔ)上,，開通覆蓋全國的網(wǎng)上面試平臺，拓展企業(yè)的招工渠道,。

隨著新員工陸續(xù)入職,，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的步伐加快了，但是新的壓力也出現(xiàn)了,。新員工需要培訓(xùn),，需要交社保，企業(yè)成本毫無疑問又要增加,，就在這時,，山東省新出臺的24條穩(wěn)就業(yè)政策，為企業(yè)解了燃眉之急,。其中，針對來自西部貧困地區(qū)的外出務(wù)工人員,，省里提供1000元的一次性補貼,，臨沂市每月還發(fā)放1700多元的扶貧補貼。

留得青山在,，不愁沒柴燒,。生產(chǎn)線動起來了，訂單可以按時交貨了,，挺過了生存危機的企業(yè)負責人表示,，疫情結(jié)束后還會逐步擴產(chǎn)，把原來廠里的老員工都接回來?，F(xiàn)在,，廠里剛剛改造了員工宿舍，生活條件比過去好了很多,。

截至目前,，山東全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計開工超過26000家，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量的98%以上,；復(fù)工的人數(shù)近400萬,，達到職工總數(shù)的四分之三以上,。