原標(biāo)題：為新時(shí)代奮斗者擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁

孔玉成

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,，也是擔(dān)當(dāng)者的時(shí)代。習(xí)近平總書記號召全黨“為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”,。近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,，釋放了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),、為干事者撐腰的強(qiáng)烈信號,。望城堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展，深入實(shí)施長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略,，努力在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)趕超,，跨入全省第一方陣，尤其需要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,、永葆奮斗姿態(tài),，旗幟鮮明為奮斗者、擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁,。

奮斗者,、擔(dān)當(dāng)者需要正向激勵(lì)。用一賢人則群賢畢至,。把擔(dān)當(dāng)者,、作為者用起來，敢于擔(dān)當(dāng),、善于作為就會蔚然成風(fēng),。近年來，望城先后出臺了《關(guān)于動(dòng)態(tài)評估領(lǐng)導(dǎo)干部狀態(tài)的實(shí)施意見》《關(guān)于鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)提升干部狀態(tài)的實(shí)施辦法》等文件,，持續(xù)開展“獅子型”“黃牛型”干部評選表彰,，為“鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、嚴(yán)懲為官不為”提供了制度保障,。貫徹落實(shí)《意見》精神,，就要堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以發(fā)展實(shí)績論英雄,、從實(shí)干擔(dān)當(dāng)看品格,、以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)為標(biāo)尺，切實(shí)把用人標(biāo)尺亮出來,，把鮮明導(dǎo)向樹牢固,。對那些任勞任怨、扛重活,、打硬仗的干部,，那些在關(guān)鍵時(shí)刻的重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去的干部,，那些個(gè)性鮮明,、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,，及時(shí)跟蹤培養(yǎng),，大膽提拔使用,。當(dāng)前，少數(shù)干部在管住了手腳的同時(shí),，也懈怠了思想,，不擔(dān)當(dāng)、不作為,、不在狀態(tài)等現(xiàn)象仍然存在,。這就需要激勵(lì)與懲戒兩手抓，把狀態(tài)評估作為干部考核評價(jià)的重要內(nèi)容,，正確評價(jià)干部，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,。對于那些不在狀態(tài)的及時(shí)提提領(lǐng)子,、扯扯袖子；對長期狀態(tài)不佳的堅(jiān)決做到“不換狀態(tài)就換人”,，形成優(yōu)者上,、庸者下、劣者汰的良性循環(huán),。

奮斗者,、擔(dān)當(dāng)者需要寬容理解?？陀^來說,，敢于擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)改革創(chuàng)新,，難免講一些得罪人的話,、做一些得罪人的事，難免承擔(dān)一些風(fēng)險(xiǎn),、受到一些誤解和非議,。奮斗者、擔(dān)當(dāng)者尤其需要寬容理解,、關(guān)心愛護(hù),。《意見》的出臺,，如冬日之暖陽,、夏日之涼風(fēng)，抓住了不作為,、慢作為的病灶,，消除了干部怕出事、不敢為的顧慮,，必將激活一池春水,，撬動(dòng)萬眾心力,。貫徹《意見》精神，就要按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,，正確辨別可容之錯(cuò)與應(yīng)糾之錯(cuò),，理性看待失誤，公正對待干部,，主動(dòng)為真擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，解除“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò),、不干無錯(cuò)”的后顧之憂,。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展,、招商引資等領(lǐng)域,，既要堅(jiān)決支持改革創(chuàng)新，又要多一些提醒幫助,，最大程度防錯(cuò)糾錯(cuò),。同時(shí)，要把“敢擔(dān)當(dāng)”與“亂作為”嚴(yán)格區(qū)分開來,，不搞紀(jì)律“松綁”,，不為作風(fēng)建設(shè)減壓，不讓容錯(cuò)糾錯(cuò)成為違法違紀(jì)的“免罪牌”,。

奮斗者,、擔(dān)當(dāng)者需要本領(lǐng)高強(qiáng)。擔(dān)當(dāng)作為需要勇氣和魄力,，更需要能力和智慧,。當(dāng)前，在追求高質(zhì)量發(fā)展背景下,，在爬坡過坎,、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，如何抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),，如何打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),，如何構(gòu)建現(xiàn)代化治理體系，如何滿足人民群眾日益增長的美好生活需要,，需要我們以更新的理念,、更實(shí)的舉措破解難題、推動(dòng)發(fā)展,。特別是一些干部在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)還不適應(yīng),，遇到問題老辦法不管用、新辦法不會用。這就要求各級黨員干部加快知識更新,，增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”,，學(xué)會“換道超車”，做到既政治過硬,、又本領(lǐng)高強(qiáng),。貫徹《意見》精神，就要加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)專業(yè)知識,、專業(yè)能力培訓(xùn)，不斷幫助干部彌補(bǔ)知識弱項(xiàng),、能力短板,、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，讓每一名干部都能在新時(shí)代的大舞臺上書寫精彩人生,。

（作者系中共長沙市望城區(qū)委書記）