促進社會性流動,，需要破除妨礙勞動力和人才流動的體制機制弊端,。首先，深化戶籍制度改革,，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化進程。2016年我國常住人口城鎮(zhèn)化率已達到57.4%,，戶籍人口城鎮(zhèn)化率也達到41.2%,。近年來，隨著勞動年齡人口轉(zhuǎn)為負(fù)增長,，外出農(nóng)民工的增長速度已經(jīng)放緩,，由此產(chǎn)生的提高勞動生產(chǎn)率的資源重新配置效應(yīng)也有所弱化，保持農(nóng)民收入的持續(xù)增長勢頭面臨著重大的挑戰(zhàn),。因此,，必須在戶籍制度改革方面有更大的舉措，才能保持勞動力轉(zhuǎn)移和以人為核心的新型城鎮(zhèn)化推進的勢頭,，為經(jīng)濟保持中高速增長提供持續(xù)動力,。其次，政府著力搭建社會縱向流動的階梯,，鼓勵人人向上,。包括消除以戶籍、行業(yè),、區(qū)域和所有制性質(zhì)形成的體制障礙,，增進教育、健康等人力資本培育體系的公平性,，鼓勵人人在參與社會財富創(chuàng)造的同時增加收入和積累財富,，形成上下合力，阻斷貧困代際傳遞,，拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道,，讓低收入者源源不斷地跨入中等收入群體，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會,。