網(wǎng)絡(luò)空間安全治理顯示出“易攻難守”的另一面,，是信息安全領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的缺乏,。數(shù)據(jù)顯示,，2017年我國網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口已經(jīng)達到70萬以上，2020年人才需求量將增長到140萬,。

“美國等發(fā)達國家計算機起步,、學(xué)科布局更早，人才儲備毫無疑問也更扎實”,，但任奎表示,，我國一流大學(xué)學(xué)生所具備的人才潛力是追趕國外先進水平的最大籌碼。

他認為,，相比較其他地區(qū),，浙江圍繞阿里巴巴、?？低暤三堫^企業(yè)已經(jīng)形成了明顯的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群,，高端人才集聚效應(yīng)有所顯露；活躍的初創(chuàng)企業(yè)以及民營經(jīng)濟基礎(chǔ),，也將為產(chǎn)學(xué)研用的科研成果專項提供服務(wù)渠道和落地土壤,；“城西科創(chuàng)大走廊”等政策的施行，推動著重大科研課題和應(yīng)用需求在浙江越走越遠,。

范淵同樣也在關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全人才的培養(yǎng),。從企業(yè)的角度出發(fā)，他希望可以更多地通過以賽代練,，以賽促學(xué)的形式來促進網(wǎng)絡(luò)安全的發(fā)展,。2014年安恒網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院成立，2017年推出網(wǎng)絡(luò)安全人才認證培訓(xùn)體系,，再到現(xiàn)在與國內(nèi)多所高校聯(lián)合建設(shè)實訓(xùn)基地,，“我們希望通過自身的一些實踐經(jīng)驗來培養(yǎng)人才,，彌補學(xué)院教育與實踐運用的鴻溝”。

“網(wǎng)絡(luò)空間的競爭,歸根結(jié)底是人才競爭”,，在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域,，黑客與白客的較量，就猶如矛與盾的較量,，永無休止,。人才的培養(yǎng)，或許就是讓盾更堅實,，讓新技術(shù)更好地為人使用,，讓安全之光更閃耀的不變追求。