↑資料圖來源：工人日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)

2016年10月,，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》。瞄準(zhǔn)七大重點(diǎn)群體,，實(shí)施激勵(lì)增收計(jì)劃,。具體對(duì)象包括：技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民,、科研人員,、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,、基層干部隊(duì)伍和有勞動(dòng)能力的困難群體等。

★針對(duì)創(chuàng)業(yè)青年,，2017年將會(huì)有相關(guān)政策帶動(dòng)他們?cè)鍪铡?/p>

★而針對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和民營(yíng)企業(yè)家激勵(lì)的路徑也有不同,。

7、技術(shù)工人：薪酬,、落戶,、培訓(xùn)都優(yōu)化

2016年3月,，《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》公布，中央明確提出,，要在薪酬,、落戶、培訓(xùn)等方面采取措施,，提高技術(shù)工人待遇,。其中指出，要健全科學(xué)的工資水平?jīng)Q定機(jī)制,、正常增長(zhǎng)機(jī)制,、支付保障機(jī)制，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度,，完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制,。健全高技能人才薪酬體系，提高技術(shù)工人待遇,。

8,、九省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與職工待遇直接掛鉤

↑資料圖來源：工人日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)

2016年，北京,、天津,、河北、遼寧,、上海,、江蘇、山東,、海南,、重慶等9個(gè)地區(qū)已提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅10.7%,。全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元,，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元。

最低工資是勞動(dòng)者的最低保障水平,，不是實(shí)際工資水平,，也不是企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)。

值得注意的是,，職工醫(yī)療期間待遇,、試用期待遇、死亡后的贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)以及部分省份的失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)等均與最低工資標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤,。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的低收入者的工資也會(huì)“水漲船高”，有利于提高低收入人群的收入和生活水平,。