新華社臺北6月12日電（記者汪奇文章利新）臺灣智庫“國政研究基金會”12日舉辦“為臺青找出路”座談會,，邀請政商研界專家為解決臺灣年輕人面臨的低薪和高失業(yè)率等問題建言獻策,。

統(tǒng)計顯示，2016年臺灣大學(xué)畢業(yè)生平均起薪時隔16年后再次突破“28ｋ”（2.8萬元新臺幣）,，但相較16年前實際僅增加100元新臺幣,。

在失業(yè)率方面,，2005年至2015年臺灣失業(yè)率由4.1%降至3.8%，但居各年齡層失業(yè)率最高的20至24歲人群,，失業(yè)率卻由10.3%升至12.6%,。今年4月，20至24歲的年輕人失業(yè)率為12.01%,，相較于一年前的11.9%有所上升,。值得注意的是，該年齡段失業(yè)率長期是臺灣整體失業(yè)率的三倍左右,。

臺灣“國政研究基金會”召集人陳雄文表示,，臺當(dāng)局推行的“一例一休”政策，導(dǎo)致企業(yè)成本增加,，隨之“臨時工”和“派遣工”等“非典型就業(yè)”人數(shù)增加,，而此類就業(yè)工資較低，雖然表面上失業(yè)率可能會下降,，但都變成“清貧一族”,，這是需要及早正視的一個問題。

國民黨民意代表許毓仁表示,，臺當(dāng)局當(dāng)初到處開“青年支票”,，利用對青年的承諾贏得選舉，然而上臺以來并未將青年問題擺在優(yōu)先位置,。此外,，年輕人對臺當(dāng)局推行的“前瞻計劃”大打問號，決策倉促,、以交通換工程等因素,，很難對年輕人就業(yè)和成長有很大幫助。

國民黨民意代表柯志恩則表示,，臺當(dāng)局當(dāng)初提出了很多“青年好政”,，但實際很難落實?！盀槭裁次覀兊哪贻p人現(xiàn)在大部分都從事行政和服務(wù)業(yè),，因為當(dāng)局開出的‘藥方’還是無法解決年輕人特別是在校學(xué)生學(xué)和用的落差問題?！?/p>

臺灣“國政研究基金會”研究員黃心華說,，當(dāng)局能否把經(jīng)濟發(fā)展起來是解決年輕人就業(yè)的一大關(guān)鍵，而經(jīng)濟發(fā)展需要結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要當(dāng)局的產(chǎn)業(yè)政策,，但“前瞻計劃”目前很難改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。

臺灣法律專家蔡玉玲說，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,，當(dāng)局應(yīng)該更多地松綁,，讓大家有機會嘗試新領(lǐng)域；管理部門和法律架構(gòu)應(yīng)該提供創(chuàng)業(yè)團隊減少成本的窗口,。此外,，臺灣年輕一代和上一輩的溝通交流也還不夠，“面對未來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，如果有機會讓兩代人更多的合作,，我相信有一些問題是可以解決的”。

臺灣惟理會計事務(wù)所負(fù)責(zé)人李維仁表示,，從自己作為創(chuàng)業(yè)者和服務(wù)對象多為創(chuàng)業(yè)者的角度來看,，當(dāng)局需要簡政便民，讓創(chuàng)業(yè)團隊開源節(jié)流,，給企業(yè)更多的開放和松綁,。

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