“部門多了,，人手不夠,。”江央措成從當?shù)卣惺諉T工,，進行崗前培訓,，讓他們實現(xiàn)家門口就業(yè)。

“收銀員,、保安之類比較輕松的崗位,，一個月工資兩三千元；木工、駕駛員這樣的技術崗位,，一個月工資能達到八九千元,。”江央措成說,。

56歲的多扎在公司做木工,，月工資9000元?！肮景园?，還能拿穩(wěn)定的收入，我很滿意現(xiàn)在的工作,?！彼f。

轉型后,，公司發(fā)展越來越快,，江央措成的底氣也更足了。

2015年開始,，公司先后承包達孜村29戶易地扶貧搬遷工程,、吉多鄉(xiāng)苗圃建設等政府投資的項目，工人主要是當?shù)厝罕姟?/p>

“受氣候影響,，我們這里從秋末到初春溫度都很低,，施工只能在溫暖的季節(jié)進行，工期常常和農忙時節(jié)沖突,?！睘榱瞬坏⒄`工人們家中的農活，江央措成把他們分成幾組,，輪流工作,，兼顧賺錢與務農。

如今,，公司年平均銷售額超過500萬元,。6年里，公司為當?shù)亟n立卡戶捐款100多萬元,。

“都生活在一個村里,，我有責任做一些力所能及的事去幫助他們?！苯氪氤烧f,。