蘇銅齊心凝聚起奔小康的磅礴力量

“輸血”又“造血”，“扶貧”又“扶志（智）”,，不僅使銅仁經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了翻天覆地的變化,，當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷木衩婷惨矡ㄈ灰恍隆?/p>

2018年，銅仁市沿河土家族自治縣黑水鎮(zhèn)黨委書記劉慶軍在蘇州和張家港接受了為期4個月的培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的收獲,，劉慶軍總結(jié)為“轉(zhuǎn)、搶,、干”的“三字經(jīng)”,。

“很多我們原來認(rèn)為不可能的事、甚至想都不敢想的事情,，現(xiàn)在敢去嘗試了,，而且實(shí)現(xiàn)了；一些駐村干部原來不知道怎么干,，現(xiàn)在成了思路清晰的能人,；部分基層黨組織從軟弱渙散,，變成脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘……”沿河縣委副書記宋選文認(rèn)為，蘇州“三大法寶”之一的“張家港精神”和新時代貴州精神的內(nèi)核是一致的,，“它們在沿河大地激蕩交融,，已化為我們脫貧攻堅以及將來可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力”。

蘇州對口幫扶干部和技術(shù)人員,，用自身的實(shí)際行動,，潛移默化影響著銅仁的干部群眾。

2019年,，江蘇省對口幫扶貴州省銅仁市工作隊(duì)首批23名隊(duì)員掛職期滿,。但考慮到蘇銅扶貧協(xié)作工作的延續(xù)性、穩(wěn)定性,，工作隊(duì)領(lǐng)隊(duì),，銅仁市委常委、副市長查穎冬和工作隊(duì)10個區(qū)（縣）工作組組長及2名科級干部克服自身困難,，毅然延長了兩年掛職期,。

“在銅仁的脫貧攻堅戰(zhàn)中，我們把蘇州干部激情燃燒,、干事創(chuàng)業(yè)的豪情和斗志融入其中,，把組織要求、銅仁需求轉(zhuǎn)化為自身追求,，幫助更多銅仁鄉(xiāng)親早日過上好日子,。”查穎冬說,。

2020年是脫貧攻堅的決勝年,，時間一刻不等閑，扶貧工作時刻面臨新形勢,。今年初,，突如其來的新冠肺炎疫情，造成了昆山缺工和碧江勞動力就業(yè)難問題,。針對這兩個“痛點(diǎn)”,，碧江區(qū)委常委、副區(qū)長孫道尋主動收集昆山大型企業(yè)的用工需求,，通過包機(jī),、包專列、包專車的形式,，向昆山輸送碧江籍務(wù)工人員759人,，其中建檔立卡貧困戶296人，有效解決了昆山企業(yè)招工難和碧江貧困戶就業(yè)難的問題。

為開拓當(dāng)?shù)馗刹恳曇埃?017年以來,，蘇州幫助銅仁培訓(xùn)黨政干部5716人次,，專業(yè)技術(shù)人才1.62萬人次。銅仁市累計選派277名黨政干部到蘇州掛職,，987名醫(yī)生,、教師等專業(yè)技術(shù)人才到蘇州結(jié)對醫(yī)院、學(xué)校跟崗鍛煉,。大力實(shí)施“職業(yè)教育千人培養(yǎng)計劃”,，幫助銅仁貧困家庭子女接受教育,，阻斷貧困代際傳遞,。

山高水長路迢迢，因?yàn)橐粋€共同的夢想,，相距1500公里的蘇銅兩地攜手奮進(jìn),，在脫貧攻堅奔小康的道路上快速奔跑。

《光明日報》（2020年09月14日05版）