2016美國淪為“互撕”

一段時間以來，兩黨制,、貿(mào)易,、美國價值觀這三把標尺，總被一些拿來做衡量中國自己事務的工具,。直到現(xiàn)在,，仍有在討論中國式協(xié)商時,，自覺不自覺地舉起美國標尺：“你看人家多熱鬧,，電視上網(wǎng)絡里唇槍舌劍好過癮,！”卻看不到，整個政黨制度的標尺正在褪色,。美國淪為“互撕”,，在意大利，喜劇明星格里洛沖擊著原有政黨體系,，英國人用“脫歐”表達對政黨的不信任,，近鄰韓國最近的“干政”更是對政黨的強烈反諷。

一些動輒“連美國都說了”的習慣甚至鬧出笑話,。比如,，在討論交通擁堵等大城市病時，有不去實事求是分析原因解決問題,，而是順手拈來“美國案例”：你看如何如何……殊不知,，一個兩千萬人口的特大城市和一個幾十萬人口的小城，有多少可比性,？最近一些網(wǎng)站轉發(fā)的所謂“美防務專家聲稱：中國將在北極地區(qū)成為挑戰(zhàn)挪威的鄰居”,，甚至出所謂的“中國北極論”，妄稱中國覬覦北極油氣和漁業(yè)資源,，將仿效在南海的做法，加強北極軍事活動等,。在此類問題上,，恐怕還不如先后來華50多次的基辛格看得清楚：“美國的價值觀是布道式的，認為美國有義務向世界的每個角落其價值觀,。中國的價值觀是文化性的,，中國不試圖改變他國的，不對海外推行本國的現(xiàn)行體制,?！比绻麑χ袊鴥r值觀有足夠的認知，也就不會成為“美事專家”的傳聲筒了,。

一些“拿來主義”背后,，恐怕還是對制度的盲目向往：多敢說話，想說什么就說什么,！卻看不到,，整個傳媒很早就被G7俱樂部所控制,，這個G7是七家跨國公司：迪士尼、時代華納,、索尼,、新聞集團、維亞康姆,、維旺迪和貝塔斯曼,。雖然近年來“俱樂部”進進出出，但總逃不出資本手掌,。

動輒美國,、，實質是拿別人的尺碼來量自己的鞋,。西班牙《國家》網(wǎng)站的一篇文章,，值得讀一讀。在分析美國歷史上第一位黑人總統(tǒng)執(zhí)政的八年時,，文章指出：雖然美國現(xiàn)在已經(jīng)沒有任何把非洲裔美國人與白人分割開的法律,，但黑人和拉美裔依然被經(jīng)濟鴻溝阻隔在美國社會之外?！叭缃裨诿绹贾鲗У匚坏摹N族’是綠色,，也就是美元的顏色?！?/p>

,、經(jīng)濟、全球化……美國人自己清楚地知道,，這些只是表面文章,，真實的只有一個詞：美國利益。在美國大學MBA的教材中,，近年來最常見的案例總在圍繞“美國在中國的工廠”問題,，或者是鞋廠，或者是蘋果代工廠,，甚至是來自中國的眼鏡,，結論總落在其對美國就業(yè)美國經(jīng)濟的“”上。盡管冠以企業(yè)社會責任的好聽名稱,，底色分明是美元的顏色,。

為什么總有抓著“美國標準”這把尺子不放，總想用它來量一量自己的鞋,？說到底是缺乏自信,。回到一些人津津樂道的“美式選舉秀”上,，今年8月底公布的一項民調(diào)顯示,，特朗普和希拉里雙雙打破一項尷尬紀錄,，前者成為20多年來最不受歡迎的總統(tǒng)候選人，后者以微弱劣勢緊隨其后,。許多認為兩人均無法勝任總統(tǒng)一職,。而在中國的人民代表大會制度下，“人口再少的民族也至少有一名代表”,，廣泛的代表性了不同利益群體都能立于廟堂之上,，而不是處江湖之遠。這是被阻隔在美國社會之外的黑人和拉美裔遠不可比的,。兩相對比,，豈不很說明問題嗎？

作為中國的,，要對中國自己選擇的道,、制度有充分自信，才能放下對別人的幻想,，扔掉早已生銹的“美國標準”陳年舊尺,，集中精力做好自己的事情。

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