韓國政府規(guī)定,員工30人以下的企業(yè)每人每月可獲得13萬韓元的額外補貼,,不少小企業(yè)也在這一政策上“動腦筋”。位于京畿道金浦市的一家金屬制造企業(yè)正在考慮將員工人數(shù)從目前的35人削減至29人,,企業(yè)負責人表示,,實在無法承擔人工費用上升的負擔,不得已只能考慮裁員,。
報道稱,,不僅是中小型企業(yè),,大型快餐連鎖快餐店也為此頭疼不已。自動化代替人力成為不得已的方法,,麥當勞無人訂餐系統(tǒng)已經(jīng)進入170家分店,,樂天利三成門店使用自動訂餐系統(tǒng)。政府為了實現(xiàn)消費主導型增長,,決定大幅上調(diào)最低時薪,,但是能否取得期待的效果還是未知數(shù),最棘手的問題便是中小企業(yè)的雇人成本直線上漲,。韓國中小企業(yè)聯(lián)合會不久前的一項調(diào)查顯示,,如果最低時薪在未來3年內(nèi)突破1萬韓元,55%的企業(yè)稱將面臨破產(chǎn),。