其二是行政干預(yù)過多,。從研究所主任的選拔來看,以前都是從陸軍實驗室研究人員中提拔出來,,但在過去10年里,,RIID一共換了五任所長,沒有一個是懂行的科學(xué)家,,他們怎么能夠充分理解復(fù)雜的P4實驗室結(jié)構(gòu)和廣泛的研究任務(wù),。
其三是人員流動性大。1998年時,,RIID的工作人員中,,穿制服的軍事科學(xué)家和技術(shù)人員以及文職人員大約各占一半,承包商雇員只有兩個,。但是在現(xiàn)在的800名員工中,,大約有300名是承包商,流動性快,,士氣也低落,,難以吸引到年輕的科學(xué)家。
《紐約時報》2002年曾經(jīng)采訪過一位1986年-1997年在RIID工作過的蘭德福先生,。蘭德福說,,研究所只有“一個非常松散的組織,近乎沒有”,。他說,,我在那里工作了11年,從來沒有人問過他“你整理的東西放在了哪里”,。就連他離職的時候,,連續(xù)3天抱著紙箱出入,也沒有人查看,。
蘭德福說,,“我當(dāng)時做的試驗與肉毒桿菌有關(guān),它是世界上最致命的病毒之一”,。但可笑的是,,“如果找不到顯微鏡,,會是個麻煩。但你把可以殺死數(shù)千人的5微克肉毒桿菌放錯了,,卻沒有人會發(fā)現(xiàn)”,。
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RIID被爆出這么多問題,為什么這些年沒有看到多少改觀,?這就要說到它與美國軍方,,以及CDC的微妙關(guān)系了。
擁有美國軍方唯一的P4實驗室,,表面上看不再從事生物武器研究,肩負(fù)的使命主要是醫(yī)學(xué)防護(hù),。這個研究所總有許多項目在同時開展,,例如研發(fā)針對炭疽或肉毒桿菌等各種細(xì)菌的疫苗,研究有可能以天然疾病或戰(zhàn)地武器方式,,侵襲美軍士兵的各類病毒,。
雖然這是美國陸軍下屬的研究所,也是美國軍方唯一的P4生物實驗室,,但是因為很多項目跟民間息息相關(guān),,而且項目的經(jīng)費來源有不少也是從政府劃撥,所以在業(yè)務(wù)上美國疾病與控制中心(CDC)對這個實驗室有指導(dǎo)權(quán),。